Megjelent: 15 éve

A menedzserek hatvan százaléka nem bízik magában

A brit menedzserek negyede megkérdőjelezi saját vezetői képességeit, hatvan százalékuk pedig elismeri, hogy nem tervezett vezetői karriert - számolt be egy friss kutatásáról a HR Magazine.

A Vezetés és Menedzsment Intézet (ILM - Institute of Leadership and Management) ezer nagy-britanniai vezető beosztású dolgozót kérdezett meg felmérésében. A válaszadók huszonhét százaléka bizonytalan, vajon rendelkezik-e a mások vezetéséhez szükséges képességekkel. Tizennégy százalékuknak komoly kihívást jelent a munkaerő irányítása. A menedzserek több mint egyharmada első helyen említette a stresszt a munkájukat megkeserítő tényezők között.

- Az erős vezetés és a kompetens menedzserek létfontosságúak, ha a vállalkozások túl akarják élni a következő, viharosnak ígérkező időszakot - fejtette ki Penny de Valk, az ILM igazgatója. A brit menedzserek egy egész generációjának kell most helyt állnia korábban sosem tapasztalt viszonyok közepette.

- Stressz-hatás alatt gyakran a rögzült szokásainkat követve cselekszünk, és emiatt hajlamosak vagyunk figyelmen kívül hagyni a hatékony menedzsmenthez szükséges, egyébként rendelkezésre álló ismeretek repertoárját. Ezért különösen fontos befektetni a menedzsment képzésébe, fejlesztésbe, hogy a tudatosság magas szintje folyamatosan biztosítva legyen - nyilatkozta a kutatást végző intézet vezetője.

Humán Rent Press
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tömeges elbocsátások jönnek az Unilevernél

A vállalat körülbelül 1300 dolgozót foglalkoztat Magyarországon. Teljes cikk

Ez a legjobban fizető szakma, amiben a leginkább jellemző a távmunka

Egy felmérésben több mint 750 álláshirdetést vizsgáltak meg, hogy kiderítsék, melyik területen van a legtöbb lehetőség a távmunkára. Teljes cikk

Sztrájkot hirdettek szerdára a román postások - kétharmaduk minimálbérből él

Romániában kétórás figyelmeztető munkabeszüntetést tartanak szerdán 8 és 10 óra között a bérezésükkel elégedetlen és a lejárt kollektív... Teljes cikk