Megjelent: 16 éve

A menedzserek zsebébe nyúlna a német kormány

A menedzseri csúcsfizetések szigorúbb szabályozásáról hozott előzetes döntést csütörtökön a német kormány.

A még hivatalos kormányzati, illetve parlamenti jóváhagyásra váró határozatnak megfelelően a jövőben a bankok illetve vállalatok felügyelő bizottságainak az eddiginél szigorúbban kell ellenőrizniük a gazdasági, illetve pénzügyi vezetők fizetéseit, illetve juttatásait. Sőt a tervezet értelmében a felügyelő bizottságok kötelesek arra, hogy az adott bank, illetve vállalat esetleges gazdasági eredménytelenségének függvényében a menedzseri fizetéseket csökkentsék. Amennyiben ez nem történik meg, azért a felügyelő bizottságot terheli a felelősség - szögezi le a nyilvánosságra hozott tervezet.

A nagykoalíciós pártok felelős képviselői ugyanakkor nem rögzítettek felső határt a legmagasabb menedzseri fizetésekre. Értesülések szerint ezt a szociáldemokraták szorgalmazták, a konzervatívok azonban elutasították.

A tervezet a jövő héten kerül előbb a parlament illetékes bizottságai, majd a plenáris ülés elé.

A menedzseri fizetések nagyságával kapcsolatban az elmúlt hónapokban éleződött ki a vita Németországban párhuzamosan azzal, hogy ismertté vált: több pénzintézet, vállalat katasztrofális gazdasági, illetve pénzügyi helyzete ellenére vezetőik busás jövedelemhez jutottak.

A szigorúbb korlátozásokat kezdettől fogva a Német Szociáldemokrata Párt követelte.
  • 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BMEinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nőtt a létszámleépítések száma az Egyesült Államokban

A legtöbb munkahely megszüntetését a technológiai szektorban regisztrálták. Teljes cikk

Megtiltotta az AI-cég a hozzájuk jelentkezőknek, hogy AI-t használjanak a felvételihez

Külön megkérték a jelentkezőket, hogy kerüljék a mesterséges intelligencia használatát. Teljes cikk

Meglepetés USA-ban: a vártnál jobban nőtt a foglalkoztatottak száma

Az Egyesült Államokban az elemzői várakozásoknál jelentősebben nőtt a foglalkoztatottak száma januárban az ADP munkaügyi adatfeldolgozó intézet... Teljes cikk