kapubanner for mobile

A meteorológusok is spórolnak

Az Országos Meteorológiai Szolgálat (OMSZ) az idén takarékosabban és hatékonyabban kénytelen működni, a büdzsé 200 millió forinttal lett kisebb.

A meteorológusok is spórolnak 2005. január 14. Az Országos Meteorológiai Szolgálat (OMSZ) az idén takarékosabban és hatékonyabban kénytelen működni, a büdzsé 200 millió forinttal lett kisebb. Ön mit szól hozzá? Mersich Iván, az OMSZ elnöke elmondta, hogy 2005-ben a működésre a tavalyi 1,3 milliárd forintnál mintegy 200 millió forinttal kevesebbet fordítanak. Az idén a befejeződött állami beruházások révén az állami támogatás 1,243 milliárd forintra csökkent, a saját bevételük pedig 1,25 milliárd forint körül alakul majd. Az elnök közölte, a szolgálat 2004-ben 1,42 milliárd forint állami támogatást kapott, míg a saját bevételük 1,27 milliárd forintot tett ki. A valóságos működési költségek fognak idén csökkenni, mert 2005-ben a saját bevételből származó költségvetési befizetés 5 százalékról 15 százalékra emelkedik, illetve az ez évre tervezett 6 százalékos béremelést biztosító 68 millió forintot a szolgálatnak kell kigazdálkodnia – mutatott rá Mersich. Hozzátette: mindent elkövetnek, hogy a hatékonyság növelése ne jelentsen minőségi romlást a szolgáltatás színvonalában. Hangsúlyozta: stratégiai céljuk, hogy az OMSZ a régió kiemelkedő nemzeti meteorológiai szolgálata legyen, és területükön versenyképes produktumokat állítsanak elő. Mersich Iván rámutatott, hogy meteorológiai állomás nem szűnik meg, csak másképp, takarékosabb módon üzemelnek.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek