kapubanner for mobile

A mikrovállalkozásokat félti az IPOSZ

Az Ipartestületek Országos Szövetsége (IPOSZ) szerint szükség van a mikro- és családi vállalkozások talpon maradását is segítő kormányzati intézkedésekre a gazdasági válság idején, ez a szektor sérülékeny, ugyanakkor a magyar gazdaságban munkahelyteremtő, mukahelymegőrző szerepet tölt be - nyilatkozta Szűcs György, az IPOSZ elnöke.

"Az IPOSZ úgy látja, hogy szükség van uniós forrásokból egy 10 milliárd forintos alapra, amely azoknak a kiscégeknek könnyítené meg a hiteltörlesztését, amelyek még 2004 után pályáztak, nyertek el pénzt, hitelüket termelésük bővítésére fordították, a törlesztést a többlettermelésből akarták visszafizetni, de időközben a piacuk beszűkült" - közölte Szűcs György. Az IPOSZ szerint lehetővé kellene tenni, hogy a régebben hitelhez jutott mikro- és kisvállalkozások visszamenőleg is bekapcsolódhassanak a kormány kedvezőbb feltételekkel nyújtott hitelgarancia-programjába.

Szűcs György aláhúzta: módosítani kellene a közbeszerzési törvényt, hogy a helyi és regionális fejlesztéseknél meghatározott arányban kötelezővé tegyék a helybéli munkaerő alkalmazását.

Az IPOSZ számítása szerint csaknem 200 ezer ember foglalkoztatását lehetne stabillá tenni Magyarországon, ha a jövőben 5 százalékos áfát számolhatnának el a lakásépítők, a személyi szolgáltatásokat végzők, továbbá a népi iparművészek.

Szűcs György rámutatott: az ipartestületekhez beérkezett észrevételekből kitűnik, hogy a mikro-, kis- és családi vállalkozások egyre sötétebben látják a helyzetüket, bár már nagyon várják 2009 gazdasági lehetőségeit. Az IPOSZ tagsága is a gazdaság, a fogyasztás erőteljes visszaesésére számít, és az már most látszik, hogy a lakosság egy része nem tudja igénybe venni a szolgáltatások egy részét - mondta végezetül az elnök.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek