cikk a(z) családi vállalkozás címkével:

Generációkon átívelő családi vállalkozások. Hogyan csinálják?

3 hete Egyre több családi vállalkozás lépi át az 1 milliárd forintos árbevételi küszöböt és nő egyre nagyobbra Magyarországon. Ezen cégek nagy része a rendszerváltás idején jött létre, így legtöbbjük esetében egyre fontosabb kérdés a generációváltás, az utódlás kérdése. Az átadás-átvétel gyakran a lelkieken túl jogilag sem egyszerű feladat. Az utódlástervezés lehetséges, szükséges jogi lépéseit dr. Martinas Roxana Vivien, az act Bán & Karika Ügyvédi Társulás szakértője vázolja. Teljes cikk...


Veszélyben lehet a családi vállalkozások jövője?

6 hónapja A világjárvány okozta bizonytalanság nehezítheti a generációváltást. Teljes cikk...


Így tervezze az utódlást a családi vállalkozás

6 hónapja Miközben a családi vállalkozások nagyon jelentős foglalkoztatók, gyakran gondot okoz esetükben a vezetői utánpótlás, a generációváltás kérdése. Van-e olyan a családban, aki átveszi az idősödő tulajdonosoktól a vezetést? Meg tudnak-e bízni egy külső vezetőben? Vagy el kell esetleg adni a vállalkozást? Néhány tipp arra nézve, hogy hogyan érdemes megtervezni az utódlást. Teljes cikk...


24 millió embert foglalkoztatnak a családi vállalkozások

11 hónapja Az egészségügyi vészhelyzet ellenére továbbra is a gazdaság kulcsszereplői maradtak a családi vállalkozások – derül ki az EY és a svájci St. Gallen Egyetem friss Global Family Business Index rangsorából. A világ 500 legnagyobb családi hátterű cégének listáján számos Magyarországon is ismert márka szerepel. Teljes cikk...


Sokan problémásnak látják az ügyvezetés teljes körű átadását a családi vállalkozásoknál

1 éve A családi vállalkozások tulajdonosainak 81 százaléka a tulajdonlás megtartásával szeretné végrehajtani a generációváltást – derül ki a Moore Hungary és az Opten közös felméréséből. A cég megfelelő feltételek melletti értékesítését mindössze a tulajdonosok 14 százaléka tartja a legjobb opciónak. Teljes cikk...


Túlélik-e a generációváltást a családi cégek?

2 éve A kkv-k fele családi vállalkozás, amelyek jelentős része számára a következő évek legnagyobb kihívása a generációváltás lehet. A többség nincs felkészülve az átadásra sem stratégiával, sem a céges- és lelki ügyek tekintetében. Teljes cikk...


Így használhatja ki az interim menedzsment előnyeit egy kisvállalkozás

3 éve Családi kisvállalkozásból nőtt ki a cégcsoport, amely az elmúlt három évben négy interim menedzsert is fogadott. A legfiatalabb családtag, az egyik tulajdonos-ügyvezető, a 29 éves Szűcs Norbert beszél róla, hogy szerinte miben és miért érdemes interim menedzserekkel dolgozni. Teljes cikk...


Így készülhetnek fel a családi cégek a közelgő recesszióra

3 éve Újabb gazdasági visszaesés közeleg, hazánkba azonban várhatóan lassabban és kevésbé markánsan gyűrűzhet be a recesszió, mint tíz évvel ezelőtt. Nem mindegy, hogyan reagálnak majd a családi cégek, mivel a hazai vállalati szektor 70 százaléka ezen cégekből áll. Az előny most náluk van, hiszen egy válságot már átéltek, ami három kulcstényezőre tanította meg őket: tudatos stratégiai és pénzügyi tervezés, fejlesztés és gyors reakció kell a sikeres túléléshez - hangzott el a K&H székházban szervezett családi vállalatok klubon. Teljes cikk...


Ügyvezetői tisztségre pályáznak a fiatal tulajdonosok

3 éve A megkérdezettek negyede szerint a változó vevői igények a diszrupció fő mozgatórugói, mutat rá a PwC NextGen felmérése. Teljes cikk...


Eltűnhet a juhász szakma Magyarországon

3 éve Teljesen eltűnhet a klasszikus értelemben vett juhász szakma, helyettük a családi gazdaságok tagjai egymás közt felosztva végzik el a feladatokat - írja az agrarszektor.hu oldal. Teljes cikk...


A HR nem elvont kategória, hanem a „Gabiék”

4 éve Egy magyar középvállalat, amelyet állami vállalatból kilépő kollégák alapítottak a rendszerváltáskor. A Prolan iránytástechnikával foglalkozó cég tizenegynéhány fővel indult, mára 230 fős cégcsoporttá fejlődött. Az alapítók ma is tulajdonosok. A cég tulajdonképpen nem pusztán családbarát, hanem „családi vállalkozásként” működik, annak minden szépségével és nehézségével, mondta el a HR Portalnak a vezérigazgató Mráz Dániel és Jeney Gabriella HR vezető. Ezért a cégnél a HR sem egy távoli, elvont fogalom, hanem személyes kapcsolat. Teljes cikk...


600 millió forint értékben támogat a kormány határon túli magyar vállalkozásokat

4 éve A pályázat célja olyan külhoni magyar vállalkozások anyagi támogatása, amelyek az általános vállalkozásfejlesztésen túl családbarát munkahelyek alakítanak ki - mondta el Potápi Árpád János nemzetpolitikai államtitkár sajtótájékoztatón. Teljes cikk...


Új ügyvezető a Szamos élén

4 éve Változatlan tulajdonosi struktúra mellett holdinggá alakult és egyben új ügyvezetőt nevezett ki a Szamos Marcipán Kft. élére a Szamos családi vállalkozás tulajdonosi menedzsmentje. Justin István (53) széleskörű kereskedelmi, áruforgalmi tapasztalattal és termékismerettel érkezett a céghez. Közel 15 évig dolgozott a Stollwercknél, melynek ügyvezető igazgatói posztját is betöltötte - írják sajtóközleményükben. Teljes cikk...


Nehézkes a generációváltás a KKV szektorban

4 éve Hogyan adja át a céget a vezető, ha kiöregedett; milyen megoldási lehetőségek vannak a generációváltásra, hogy biztos legyen a vállalat zavartalan működése; milyen félelmei és kételyei lehetnek egy vezetőnek, amikor kiadja kezéből az irányítást és kinek is kéne adnia? A BDO és a Opten kutatásából és Virágh Rajmund, a generációválltás és cégutódlás szakértőjén keresztül keressük a választ. Teljes cikk...


Itt mindenki megtalálja a munkát, amiben örömét leli

4 éve A Tihanyi Levendula Manufaktúra családi vállalkozást egy olyan házaspár indította, amelynek semmi köze nem volt a levendulatermesztéshez, de mára két kis boltot üzemeltet Tihanyban, saját termékeiket gyártja és árulja. Meggyőződéssel vallják, hogy egy csapaton belül „mindenki keresse és találja meg azt a munkát, feladatot, amiben jól érzi magát és örömmel végzi". De tényleg megvalósítható ez? Nyárádi Zsolttal, a Tihanyi Levendula Manufaktúra társtulajdonosával beszélgettünk. Teljes cikk...


A családiasság is okozhatja egy cég vesztét

5 éve A vállalkozások generációváltása komoly kockázat nem csak maguknak a cégeknek, de a családi vállalatok gazdasági súlya miatt a nemzetgazdaságoknak is. A BGE és az MGYOSZ közös kutatási és oktatási projektje során a legfontosabb kezelendő kihívásokat is azonosították a kutatók. Bár a magyar jogrend nem ismeri a családi vállalkozás fogalmát, a GDP 70-72%-át és a foglalkoztatottság közel felét biztosító kis- és középvállalkozói szektort a szakértők szerint jelentős mértékben meghatározza ez a vállalkozási típus. Teljes cikk...


Tapasztalatok a családi vállalkozások átörökítésének dilemmái kapcsán

5 éve A European Commission (2009) szerint a családi vállalkozásoknak számos kritériuma van; méretnagyságtól függetlenül ebbe a kategóriába tartoznak a családi tulajdonú, illetve a családok által irányított vállalkozások. A fejlett piacgazdaságok országaiban valamennyi vállalkozás 75-95%-át adják és a világ GDP-jének kb. 65%-át termelik meg, és Magyarországon is egyre nagyobb a jelentőségük. A magyar gazdaság egészét tekintve - a mikro- és a nagyvállalati kört is beszámítva - kb. 50 százalékos lehet a családi vállalkozások részesedése a GDP-ből. Ez a szám is jelzésértékű, hogy ezzel a vállalkozói körrel - mint fontos nemzetgazdasági tényezővel - foglalkozni kell. A családi cégeknek számos kérdése és dilemmája van, ami nem csoda, hiszen ebben a körben a családi viszonyoknak legalább akkora a szerepük, mint a gazdaságiaknak. A sok sok dilemma közül meghatározóan a felelős átörökítés kérdésével - tanácsadói tapasztalati vizsgálódások alapján - kíván foglalkozni a szerző - több családi cég izgalmas és leginkább tanulságos helyzeteinek elemzéseiből merítve. Noszkay Erzsébet tanulmánya a Vezetéstudomány / Budapest Management Review-ban jelent meg 2017-ben. Teljes cikk...


890 millió forint a külhoni magyar családi vállalkozások támogatására

5 éve Potápi Árpád János nemzetpolitikai államtitkár sajtótájékoztatón ismertette a külhoni magyar családi vállalkozások és fiatal vállalkozók támogatását és együttműködését célzó pályázatok eredményeit. Közel 890 millió forintból 185 projekt megvalósítását támogatja a nemzetpolitikai államtitkárság a külhoni magyar családi vállalkozások éve keretében - írja az MTI. Teljes cikk...


Digitális átalakulás előtt a családi vállalkozások

5 éve Az újgenerációs családi üzleti vezetők háromnegyede nagyszabású tervekkel rendelkezik vállalkozásuk jövőjével kapcsolatban, ám a korosztályok közötti ellentétek itt is megjelennek. A PwC 21 országból 35 újgenerációs családi üzleti vezetővel készített mélyinterjút, és az új nemzedék további 100 tagjának megkérdezésével végzett felmérést, amelyből kiderült, hogy a vizsgált csoportnak a generációs szakadék mellett a kultúra változásával is számolniuk kell. Teljes cikk...


A cégutódlások 30 százaléka lesz csak sikeres

5 éve Magyarországon és a környező országokban is a rendszerváltás után beindult gazdasági folyamatok révén mostanra vált aktuálissá több családi vállalat átszervezése, jogutódlással. A szakértők szerint ez még a nyugati országokban is csak az esetek 30 százalékánál válik be - írja a Portfolio. Teljes cikk...