A munkahelyi orvossal megúszható a vizitdíj?
Egyre több munkavállaló próbálja megúszni a vizitdíjat úgy, hogy a munkahelyi orvossal konzultálnak, holott ők elvileg csak az alkalmassággal kapcsolatos vizsgálatokat végezhetnék el - hívja fel a figyelmet a Napi Gazdaság.
A munkavédelmi törvény kötelez minden szervezett munkavégzés keretében működő munkáltatót, hogy saját költségén szerződést kössön egy foglalkozás-egészségügyi szolgáltatóval, rendelkezzen az egy-két vagy akár több ezer alkalmazottal is. A februári vizitdíj óta ezt a kiskaput igyekeznek kihasználni a dolgozók, a munkahelyi orvosok ugyanis igény és szükség esetén ugyanabban az ellátásban részesíthetik őket, mint a háziorvosok.
A foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás jelenleg szabadáras. Grossman Péter, a Medicover Egészségügyi Szolgáltató vezérigazgatója a Napi Gazdaságnak nyilatkozva elmondta, hogy csupán elvi lehetőség van arra, hogy a foglalkozás-egészségügyi szolgálatok igénybevételével bújjanak ki az alkalmazottak a vizitdíj-fizetési kötelezettség alól, mivel a szolgálat munkatársai csak a dolgozó alkalmasságával és a munkájával összefüggő egészségi problémákkal kapcsolatos ellátást végezhetik el.
A foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás jelenleg szabadáras. Grossman Péter, a Medicover Egészségügyi Szolgáltató vezérigazgatója a Napi Gazdaságnak nyilatkozva elmondta, hogy csupán elvi lehetőség van arra, hogy a foglalkozás-egészségügyi szolgálatok igénybevételével bújjanak ki az alkalmazottak a vizitdíj-fizetési kötelezettség alól, mivel a szolgálat munkatársai csak a dolgozó alkalmasságával és a munkájával összefüggő egészségi problémákkal kapcsolatos ellátást végezhetik el.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
A menopauza és az 'agyi köd': Munkahelyi kihívások és a HR szerepe
A menopauza idején jelentkező úgynevezett 'agyi köd' a nők kétharmadát érinti, feledékenységet és csökkent koncentrációt okozva. Ez a jelenség... Teljes cikk
Hatalmas leépítés a BBC-nél: közel 2000 munkahely szűnik meg
A BBC bejelentette, hogy a következő két évben 1800 és 2000 közötti munkahelyet szüntet meg, hogy megfeleljen az 500 millió fontos megtakarítási... Teljes cikk
Hogyan változott az építőipar a nők számára? Egy tapasztalt építész szemével
Gail Sullivan, a Bostonban működő Studio G Architects alapítója és vezetője, 35 éves karrierje során jelentős változásokat tapasztalt az... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt 1 hete
- Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben 1 hete
- Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás 4 hete
- Munkahelyi egészségromlás - feleslegesen szenvednek a munkavállalók? 4 hete
- Nagy a baj: egyre kevesebb a gyermekorvos az országban 1 hónapja
- Felmérés: ez a foglalkozás élvezi a legnagyobb társadalmi bizalmat 1 hónapja
- Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher 2 hónapja
- Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos 2 hónapja
- Egy külföldi dolgozó késelte meg kollégáját egy szegedi építkezésen 2 hónapja
- Ilyen egy gondoskodó munkaadó: díjat nyert a HungaroControl 2 hónapja
- Élő végrendelet – ezért nem szabad halogatni ezt a döntést 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Varrnónő
- fogászati szakasszisztens
- adminisztrátor
- project manager
- Mérlegképes főkönyvelő
- Árnyékoló szerelő
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Eladó | Budapest Soroksár Xxiii. (2026. 04. 18)
- Takarító (2026. 04. 18)
- Árufeltöltés - diákmunka (2026. 04. 18)
- Bankfióki gyakornok - diákmunka (2026. 04. 18)
- Éjszakai assistance ügyeletes - diákmunka (2026. 04. 18)
Partnereink hírei
- Mennyire kell tavasszal visszametszeni a leandert?
- A legszebb tavaszi évelők balkonládába
- Ehető és mérgező gombák tavasszal
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?