A munkahelyi orvossal megúszható a vizitdíj?
Egyre több munkavállaló próbálja megúszni a vizitdíjat úgy, hogy a munkahelyi orvossal konzultálnak, holott ők elvileg csak az alkalmassággal kapcsolatos vizsgálatokat végezhetnék el - hívja fel a figyelmet a Napi Gazdaság.
A munkavédelmi törvény kötelez minden szervezett munkavégzés keretében működő munkáltatót, hogy saját költségén szerződést kössön egy foglalkozás-egészségügyi szolgáltatóval, rendelkezzen az egy-két vagy akár több ezer alkalmazottal is. A februári vizitdíj óta ezt a kiskaput igyekeznek kihasználni a dolgozók, a munkahelyi orvosok ugyanis igény és szükség esetén ugyanabban az ellátásban részesíthetik őket, mint a háziorvosok.
A foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás jelenleg szabadáras. Grossman Péter, a Medicover Egészségügyi Szolgáltató vezérigazgatója a Napi Gazdaságnak nyilatkozva elmondta, hogy csupán elvi lehetőség van arra, hogy a foglalkozás-egészségügyi szolgálatok igénybevételével bújjanak ki az alkalmazottak a vizitdíj-fizetési kötelezettség alól, mivel a szolgálat munkatársai csak a dolgozó alkalmasságával és a munkájával összefüggő egészségi problémákkal kapcsolatos ellátást végezhetik el.
A foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás jelenleg szabadáras. Grossman Péter, a Medicover Egészségügyi Szolgáltató vezérigazgatója a Napi Gazdaságnak nyilatkozva elmondta, hogy csupán elvi lehetőség van arra, hogy a foglalkozás-egészségügyi szolgálatok igénybevételével bújjanak ki az alkalmazottak a vizitdíj-fizetési kötelezettség alól, mivel a szolgálat munkatársai csak a dolgozó alkalmasságával és a munkájával összefüggő egészségi problémákkal kapcsolatos ellátást végezhetik el.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Egy sornyi szakszervezet kéri a korkedvezményes nyugdíj visszaállítását
A rendőrök, a mentők és a tűzoltók is csatlakoztak a kezdeményezéshez. Teljes cikk
Az X generáció a titkos fegyver a munkahelyi szakadékok áthidalására?
Egy friss kutatás megállapította, hogy a generációk jobban hasonlítanak egymásra, mint azt a sztereotípiák sugallják, különösen a technológia... Teljes cikk
Figyelmeztet a NAV: hamarosan lejár a kata-bevallás határideje!
A kisadózóknak 2026. február 25-éig kell nyilatkozniuk a 2025-ben megszerzett bevételükről, a nyilatkozat pár perc alatt elkészíthető és online... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A betöltetlen orvosi állások aránya vármegyénként - grafikon 3 hete
- A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman 3 hete
- Bértáblák 2026 1 hónapja
- Munkahelyi baleset: mit kell tennie a dolgozónak és a munkáltatónak? 2 hónapja
- Munkahelyi elköszönés: hogyan búcsúzzunk méltósággal és emlékezetesen? 2 hónapja
- A dolgozó orvosok száma korcsoport szerint - grafikon 2 hónapja
- A türelem pszichológiája: ezt kell megérteni és minden könnyebb lesz 2 hónapja
- A csókkamera romba döntötte az életét: reménytelenül keres állást a HR igazgató 2 hónapja
- Botox vagy bukás? Egyre több dolgozó kényszerül ráncfelvarrásra a karrierje miatt 3 hónapja
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok 3 hónapja
- 5 milliós fizetésért toboroznak magyar mentősöket Csádba 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégeladás, cégöröklés, cégvásárlás. Exit & Profit TIPP
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
Állások
- Gépszerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Óvodapedagógus
- karbantartó
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Pék - Nappali Műszak (2026. 02. 24)
- Pékmester állás Csömörön szállással (2026. 02. 25)
- Pékmester állás Csömörön szállással (2026. 02. 25)
- Pékmester állás Csömörön szállással (2026. 02. 25)
- Pékmester állás Csömörön szállással (2026. 02. 25)
Partnereink hírei
- Melyik jobb a vetőmag vagy a vetőszalag? Elmondjuk
- Paradicsompalánta nevelése: így kerüld el a leggyakoribb hibákat!
- Februárban még lehet tulipánt, nárciszt ültetni?
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben