A munkahelyteremtés és a vállalkozások támogatása a prioritás
A kormány gazdaságfejlesztési politikájában kiemelt helyen szerepel a vállalkozások támogatása, a munkahelyteremtés - hangsúlyozta Szatmáry Kristóf, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) államtitkára kedden Budapesten, az IPOSZ programalkotó, tisztújító közgyűlésén.
Az NGM államtitkár kiemelte: a kormány már eddig is több intézkedést tett a vállalkozások helyzetének javítására, példaként említette, a kkv-törvényben megtiltották az állami szereplők érdekeltségét a bírságolásban, továbbá 500 milliárd forintos adminisztrációs csökkentő csomagot hirdettek meg, első körben 100 milliárd, második lépésben 400 milliárd forintos adminisztrációs terhet csökkentő intézkedéseket léptetnek életbe.
Szatmáry Kristóf kiemelte, hogy a vállalkozókat helyezték előtérbe az európai uniós fejlesztési források átstrukturálásakor is, illetve a pályázati rendszer egyszerűbbé tételekor. Az NGM államtitkár hangsúlyozta: a kormány és a kkv-szektor érdekei közösek az ország újjáépítésében.
V. Németh Zsolt felhívta a figyelmet arra, hogy a vidékfejlesztési programban megjelentek az élelmiszer-feldolgozást, illetve a turizmust támogató pályázatok, amelyeken a vidéki iparosok is indulhatnak. Hozzászólásaikban a vállalkozók szóvá tették, hogy szerintük továbbra is nehezen jutnak hozzá a fejlesztési forrásokhoz a családi- és mikro vállalkozások. Kifogásolták azt is, hogy az ellenőrzésekkor a hatóságok továbbra is a legálisan, szabályosan működő vállalkozásokat ellenőrzik, és nem foglalkoznak az illegálisan tevékenykedő cégekkel. Továbbra is élő problémának nevezték a körbetartozást, és azt, hogy olyan vállalkozások tudnak új céget alapítani és ennek égisze alatt tevékenykedni, amelyek nem tartják be a jogszabályokat, tartozásokat hagynak maguk után.
Kurucz Zsigmond, az IPOSZ tiszteletbeli örökös elnöke a közgyűlésen elmondta, szükség van a szövetség megújítására, de az alapértékeket, köztük a családi-, mikro-, és kisvállalkozások felemelkedésének segítését szem előtt kell tartani. Szűcs György, az Ipartestületek Országos Szövetsége (IPOSZ) elnöke az MTI-nek elmondta, hogy az elmúlt négy évben a kisiparosok, főleg az építőiparban dolgozók helyzete lehangoló volt, visszaesett a kereslet, növekedtek a rezsiköltségek.
A következő évek programjával kapcsolatban az IPOSZ elnöke kiemelte, a már kialakult szolgáltató ipartestületek a gazdasági térségek, a helyi piacok fejlesztésének elősegítéséért fognak dolgozni. Szűcs György elmondta, hogy szakképzési koordinátorok alkalmaznak a megyékben, indulnak a jogpont hálózat további működtetésére kiírt uniós pályázaton az észak-alföldi régióban összegyűjtött tapasztalataikra építve. Javasolják továbbá, hogy az iparosokat, mestereket támogassa az állam az ipari tanulók képzéséhez szükséges eszközök beszerzésében.
Szeretnék elérni azt is, hogy a duális képzés során a frissen végzett ipari tanulók számára induljon egy éves gyakornoki program, mert ez is hozzájárulna a munkahelyek megőrzéséhez. Az IPOSZ elnöke rámutatott arra is, hogy a határ menti területeken működő iparosok exportja számottevő, az árualapok és más külpiacok feltérképezésében a szövetség részt kíván venni. A Kárpát-medencei Gazdasági Térség kialakításában is aktív szerepet vállalnak - tette hozzá Szűcs György.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Nem rendezhetnek majálist a szakszervezetek az idén május elsején a Városligetben, megszakad egy 135 éves hagyomány, mivel a terület... Teljes cikk
Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk
Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk
- "Az egyetlen félelmünk a wifi" – itt vannak a robotok, amelyek akár kollégáid is lehetnek 2 napja
- "Távozzanak!" – vezetőcseréket sürgetett Magyar Péter győzelmi beszédében 2 napja
- A részmunkaidősök létszámváltozása 2019 és 2024 között - grafikon 5 napja
- Félnek a jövőtől? - A fiataloknak már nem a fizetés a legfontosabb a munkahelyen 6 napja
- A gazdaságilag inaktívak aránya a 15–74 éves népességből - grafikon 6 napja
- Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t 6 napja
- Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el 7 napja
- A Súlyosan korlátozottak foglalkozásai településtípus szerint - grafikon 7 napja
- A dolgozók fele szerint nem esélyesek a nők a bérversenyben 1 hete
- 440 új munkahely jön: első külföldi üzemét indítja a török vállalat 2 hete
- 9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár 2 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?