A munkáltatóknak is hozzá kellene járulni a szülők költségeihez
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatElkerülhetetlen valamennyi bölcsőde fizetőssé tétele, hogy megszűnjön vagy legalább mérséklődjön a férőhelyhiány - írja keddi számában a Népszabadság. A munkáltatók gyermekellátási utalványokkal járulhatnának hozzá a szülők költségeihez.
A Népszabadságnak nyilatkozó szakemberek az államtól azt várnák el, hogy gyermekellátási utalványokkal szálljon be a költségviselésbe. A Szerepváltozások 2011 című kötetben megjelent tanulmány azt javasolja, hogy az önkormányzati bölcsődék - az étkezési hozzájárulással együtt - annyi havi hozzájárulást szedhessenek a szülőktől, amennyi a gyes havi összege, (jelenleg bruttó 28 500 forint).
Ez a díj készpénzzel vagy utalvánnyal lenne kifizethető. A hátrányos helyzetű szülőknek emellett kiegészítő támogatást javasolnak. A közgazdászok szerint a javaslat előnye, hogy az utalványokat magánbölcsődékben vagy családi napközikben is be lehetne váltani, ami arra ösztönözné a fenntartókat, hogy jobban megfeleljenek a szülői igényeknek, például hosszabb, rugalmasabb nyitva tartással.
A kínálat, a férőhelyek száma is bővülne, mert vonzóbbá válna a bölcsődék működtetése. A munkáltatók is hozzájárulhatnának a szülők költségeihez, ők is adhatnának gyermekellátási utalványokat a kisgyerekes munkatársaknak.
Népszabadság
Ez a díj készpénzzel vagy utalvánnyal lenne kifizethető. A hátrányos helyzetű szülőknek emellett kiegészítő támogatást javasolnak. A közgazdászok szerint a javaslat előnye, hogy az utalványokat magánbölcsődékben vagy családi napközikben is be lehetne váltani, ami arra ösztönözné a fenntartókat, hogy jobban megfeleljenek a szülői igényeknek, például hosszabb, rugalmasabb nyitva tartással.
A kínálat, a férőhelyek száma is bővülne, mert vonzóbbá válna a bölcsődék működtetése. A munkáltatók is hozzájárulhatnának a szülők költségeihez, ők is adhatnának gyermekellátási utalványokat a kisgyerekes munkatársaknak.
Népszabadság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?