kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

A munkáltatóknak is hozzá kellene járulni a szülők költségeihez

Elkerülhetetlen valamennyi bölcsőde fizetőssé tétele, hogy megszűnjön vagy legalább mérséklődjön a férőhelyhiány - írja keddi számában a Népszabadság. A munkáltatók gyermekellátási utalványokkal járulhatnának hozzá a szülők költségeihez.

A Népszabadságnak nyilatkozó szakemberek az államtól azt várnák el, hogy gyermekellátási utalványokkal szálljon be a költségviselésbe. A Szerepváltozások 2011 című kötetben megjelent tanulmány azt javasolja, hogy az önkormányzati bölcsődék - az étkezési hozzájárulással együtt - annyi havi hozzájárulást szedhessenek a szülőktől, amennyi a gyes havi összege, (jelenleg bruttó 28 500 forint).

Ez a díj készpénzzel vagy utalvánnyal lenne kifizethető. A hátrányos helyzetű szülőknek emellett kiegészítő támogatást javasolnak. A közgazdászok szerint a javaslat előnye, hogy az utalványokat magánbölcsődékben vagy családi napközikben is be lehetne váltani, ami arra ösztönözné a fenntartókat, hogy jobban megfeleljenek a szülői igényeknek, például hosszabb, rugalmasabb nyitva tartással.

A kínálat, a férőhelyek száma is bővülne, mert vonzóbbá válna a bölcsődék működtetése. A munkáltatók is hozzájárulhatnának a szülők költségeihez, ők is adhatnának gyermekellátási utalványokat a kisgyerekes munkatársaknak.

Népszabadság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk