Megjelent: 18 éve

A munkanélküliség elől Lengyelországba menekülnek a németek

Miközben lengyelek tömegesen vállalnak munkát Írországban és Nagy-Britanniában, Lengyelországban egyre több a német vendégmunkás, különösen a határ menti területeken - irja a die Zeit című lap online változata.

Sok német dolgozik egyebek mellett építkezéseken, benzinkutaknál, a vendéglátóiparban, vagy tanárként, számuk elemzők becslése szerint 15 ezerre tehető, és legalább 7 ezer német kis-és középvállalkozás keresi a boldogulását lengyel földön.

Sokan a régóta tartó munkanélküliség elől menekülnek Lengyelországba, ahol a fellendülőben lévő gazdaság több munkalehetőséget kínál számukra, mint Németország, s többet is tudnak keresni, mint otthon. A KPMG nemzetközi tanácsadó cég felmérése szerint Lengyelországban legalább 200 ezer munkahely betöltetlen az építőiparban, és a nagy-és közepes vállalatoknak legalább a fele küszködik munkaerő hiánnyal.

De hozzájárul a németek növekvő foglalkoztatásához az is, hogy - különösen az erőteljesen bővülő építőiparban - nagy igény van a néhány fővel dolgozó német kisvállalkozókra, akik 20-30 százalékkal alá tudnak kínálni a helyi vállalkozóknak, elsősorban annak köszönhetően, hogy az erős verseny miatt Németországban az építési anyagok 30 százalékkal olcsóbbak, mint Lengyelországban.

Elemzők úgy látják, hogy a német munkáskézre az elkövetkező években legalább akkora szükség lesz, mint a kínaira, ukránra, vagy fehéroroszra. Mert munka van bőven: Lengyelországban a következő években 3 ezer kilométer új autópályát, illetve gyorsforgalmi utat építenek, vagy korszerűsítenek, 1500 kilométer vasúti pályát építenek ki, korszerűsítik a légi kikötőket, és számos stadion kell megépíteni és felújítani a 2012-es labdarúgó Európa bajnokságra.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás

A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk

Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit

A tanulmány szerint az informatika, a pénzügyi szolgáltatások és a könyvelés azok az iparágak, ahol a mesterséges intelligenciával kapcsolatos... Teljes cikk

A dolgozók kétharmada pluszmunkát vállal az ünnepi kiadások miatt

A válaszadók majdnem fele szerint a pluszmunka valószínűleg rontja a teljes munkaidőben végzett állásuk hatékonyságát. Teljes cikk