A munkanélküliség elől Lengyelországba menekülnek a németek
Miközben lengyelek tömegesen vállalnak munkát Írországban és Nagy-Britanniában, Lengyelországban egyre több a német vendégmunkás, különösen a határ menti területeken - irja a die Zeit című lap online változata.
Sok német dolgozik egyebek mellett építkezéseken, benzinkutaknál, a vendéglátóiparban, vagy tanárként, számuk elemzők becslése szerint 15 ezerre tehető, és legalább 7 ezer német kis-és középvállalkozás keresi a boldogulását lengyel földön.
Sokan a régóta tartó munkanélküliség elől menekülnek Lengyelországba, ahol a fellendülőben lévő gazdaság több munkalehetőséget kínál számukra, mint Németország, s többet is tudnak keresni, mint otthon. A KPMG nemzetközi tanácsadó cég felmérése szerint Lengyelországban legalább 200 ezer munkahely betöltetlen az építőiparban, és a nagy-és közepes vállalatoknak legalább a fele küszködik munkaerő hiánnyal.
De hozzájárul a németek növekvő foglalkoztatásához az is, hogy - különösen az erőteljesen bővülő építőiparban - nagy igény van a néhány fővel dolgozó német kisvállalkozókra, akik 20-30 százalékkal alá tudnak kínálni a helyi vállalkozóknak, elsősorban annak köszönhetően, hogy az erős verseny miatt Németországban az építési anyagok 30 százalékkal olcsóbbak, mint Lengyelországban.
Elemzők úgy látják, hogy a német munkáskézre az elkövetkező években legalább akkora szükség lesz, mint a kínaira, ukránra, vagy fehéroroszra. Mert munka van bőven: Lengyelországban a következő években 3 ezer kilométer új autópályát, illetve gyorsforgalmi utat építenek, vagy korszerűsítenek, 1500 kilométer vasúti pályát építenek ki, korszerűsítik a légi kikötőket, és számos stadion kell megépíteni és felújítani a 2012-es labdarúgó Európa bajnokságra.
Sokan a régóta tartó munkanélküliség elől menekülnek Lengyelországba, ahol a fellendülőben lévő gazdaság több munkalehetőséget kínál számukra, mint Németország, s többet is tudnak keresni, mint otthon. A KPMG nemzetközi tanácsadó cég felmérése szerint Lengyelországban legalább 200 ezer munkahely betöltetlen az építőiparban, és a nagy-és közepes vállalatoknak legalább a fele küszködik munkaerő hiánnyal.
De hozzájárul a németek növekvő foglalkoztatásához az is, hogy - különösen az erőteljesen bővülő építőiparban - nagy igény van a néhány fővel dolgozó német kisvállalkozókra, akik 20-30 százalékkal alá tudnak kínálni a helyi vállalkozóknak, elsősorban annak köszönhetően, hogy az erős verseny miatt Németországban az építési anyagok 30 százalékkal olcsóbbak, mint Lengyelországban.
Elemzők úgy látják, hogy a német munkáskézre az elkövetkező években legalább akkora szükség lesz, mint a kínaira, ukránra, vagy fehéroroszra. Mert munka van bőven: Lengyelországban a következő években 3 ezer kilométer új autópályát, illetve gyorsforgalmi utat építenek, vagy korszerűsítenek, 1500 kilométer vasúti pályát építenek ki, korszerűsítik a légi kikötőket, és számos stadion kell megépíteni és felújítani a 2012-es labdarúgó Európa bajnokságra.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon