A NAV számai alapján egyre kétségbeejtőbb a helyzet az országban
Tavaly 900 ezer végrehajtási eljárás indult - ez derül ki a Nemzeti Adó- és Vámhivatal friss adataiból. Emelkedett a hátralékot felhalmozók száma és gyengült a cégek piaci helyzete, írja a Napi Gazdaság.
2012-ben összesen 346 milliárd forint tartozást hajtott be a NAV, ebből 341 milliárd forint volt végrehajtás eredménye − derül ki a hatóság évkönyvéből. Az összeg mindegy kétharmada adó, vám és illeték beszedéséből jött össze, egyharmadot tett ki a járulék, a maradék külső megkeresés eredménye. A teljes hátralék 2078 milliárd forint volt. Ennek egy része teljesen behajthatatlan. A behajthatatlan követelésállomány 2011-ben 1675 milliárd forint volt, tavaly 1410 milliárd forintot tett ki, ennek nagy részét felszámolás alatt álló vagy felszámolt cég adja, de ide tartoznak a végelszámolás alatt álló, a törölt adószámú és a technikailag megszűnt cégek. Tavaly 97, két éve 95 ezer cég produkálta ezt az összeget.
A működő cégek által felhalmozott behajthatatlan tartozás − ezek java idővel az előző kategóriába kerül − tavaly 379 milliárd forintot tett ki. Az összeg évről évre nő: tavalyelőtt 340 milliárd forint volt, 2011-ben 46 ezer, tavaly pedig 51 ezer cég hozta össze. A végrehajtás alatt álló cégek száma ugyanakkor csökken, 2011-ben még 160 ezren voltak, tavaly már csak 120-140 ezren. Kevésbé jó hír, hogy a 180 napon át jelentős tartozást felhalmozók száma valamelyest emelkedik és az érintett összeg is több: 950 milliárd után 968 milliárd forint.
Napi Gazdaság
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A SZÉP-kártya novemberben is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje volt: a költések összege mintegy 33,2 milliárd forintot tett ki, ami... Teljes cikk
A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk
Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk
- A magyarok harmada nem tudna kifizetni egy százezer forintos váratlan kiadást 2 hónapja
- Csak minden ötödik nő érzi, hogy kényelmesen vonulhat nyugdíjba 2 hónapja
- Megérkeztek a friss adatok: ők élnek a legjobban Magyarországon 3 hónapja
- Ezek a leggazdagabb magyar települések 3 hónapja
- Ez a következő három év legnagyobb kihívása a pénzügyi vezetők szerint 4 hónapja
- 2026-tól új szabályok a végrehajtási eljárásokban 4 hónapja
- A középkorú magyarok többsége úgy látja, nyugdíjasként nélkülözni fog 5 hónapja
- A cégek szerint a dolgozóik felkészültek a nyugdíjra, a munkavállalók nem annyira biztosak ebben 5 hónapja
- A magyarok harmada hónapról hónapra él – főleg az idősek vannak bajban 6 hónapja
- Pénzügyi wellbeing a munkahelyen: juttatás helyett valódi támogatás 6 hónapja
- Felmérés: a magyarok több mint negyede nem tud megtakarítani 6 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa