A német cégek ötöde nem Németországban dolgoztat

A nagy német cégek közel egyötöde a tavalyi évben munkahelyeik egyötödét külföldre helyezte ki, vagy ezt a lépést tervezte.

A wiesbadeni statisztikai hivatal adatai szerint az esetek 60 százalékában új uniós tagország volt a kihelyezés célpontja, 36 százalékban pedig Kína. Ugyanakkor az EU 15 régi tagállamába is helyeztek át részlegeket.

Az egyes ágazatok közül leginkább az ipari cégek telepítették termelésük egy részét külföldre: a kihelyezők közül 26 százalék az iparban, 33 százalék ezen belül a fejlett technológiai iparágakban tevékenykedett. A szolgáltatásokban a cégek 19 százaléka helyezte külföldre tevékenysége egy részét.

A külföldi termelés-kihelyezések következtében 2001 és 2006 között összesen 188 ezer állás szűnt meg Németországban, Európa vezető gazdaságában. Ugyanezen idő alatt csak 105 ezer új munkahely képződött.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek