A névjegykártyák készítését is forradalmasíthatja az AI
A vállalkozások közel 30 százaléka már most is a mesterséges intelligencia technológiáját használják a névjegykártyák készítéséhez, amelyben további 10 százalék növekedésre számítanak a 2032-ig - derül ki a Card in Move összefoglalójából.
A névjegykártyák és felhasználásuk területén forradalmi változások zajlanak az AI-technológia megjelenése óta. Az innovatív megoldások új szintre emelik a személyes és üzleti kapcsolatok ápolásának módját, hiszen az AI-alapú megoldások lehetővé teszik a valós idejű szerkesztést (egy telefonszám megváltozása miatt már nem fog kelleni új névjegyeket nyomtatni), a kártyatulajdonos közösségi média profiljainak megjelenítését, chat lehetőséget, ezek integrálását és az egyéb információk automatikus optimalizálását, CRM rendszerekbe való beterelését.
Robbanás előtt az MI-vel turbózott névjegykártya-piac: statisztikák, piaci trendek
A globális digitális névjegykártya-piac 2024 és 2032 között várhatóan jelentős közel 10 % ütemben növekszik majd derül ki az IMARC Group globális kutatásaiból. További felmérések ezt piacot 2023-ban körülbelül 500 millió dollár értékűre becsülték, amely 2026-ra akár több, mint 1 milliárdra emelkedhet. Jelenleg, hazánkban a cégek közel 30 százaléka már digitális névjegyet használ, amivel rúgás szerű fejlődést értek el értékesítési aktivitásaikban. “A mesterséges intelligencia segítségével egy-egy kártya kicserélésén túl az információ tovább hömpölyög a CRM csatornákon keresztül, tehát megkíméli az értékesítőt az adminisztrációs feladatoktól, hogy neki már csak a kapcsolatépítésre kelljen figyelnie.” - tette hozzá Baranyai Dávid Atilla, a Card In Move vezérigazgatója.
Játékban az erő
Az értékesítői szakma használja talán a legnagyobb számban a névjegyeket, hiszen ők a nagyüzemi kapcsolatépítők. Motiváltságukban nagy szerep jut annak, hogy mennyire látják át saját ügyfeleik igényeit és az új kapcsolatokban rejlő lehetőségeket. “Az AI másik zsenialitása, hogy könnyedén játékszerűvé tehető az értékesítői folyamat, aminek segítségével megelőzhető a kiégés, rozsdásodás vagy lemorzsolódás.” - mondta el a vezérigazgató.
A jövő névjegyei
Az AI névjegykártya-készítésben történő alkalmazása nem csupán egy múló trend, hanem a jövő technológiája. Ahogy egyre több vállalkozás és egyén ismeri fel az AI előnyeit, a modernizált névjegykártya a kapcsolatteremtés alapvető eszközévé vált. Az AI technológia segítségével a névjegykártyák nemcsak információhordozók, hanem az üzleti és személyes kapcsolatok építésének kreatív eszközei is.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egyedi miniszteri döntéssel a MÁV-csoport fegyveres, biztonsági feladatot ellátó munkavállalói is hathavi többletjuttatást kapnak, a fegyverpénz... Teljes cikk
Megújult az adónaptár, az újítás révén az adónaptár már automatikusan megjeleníti, és akár más naptáralkalmazásokba is betölti a fontos... Teljes cikk
A NAV adóellenőrei többek között az alkalmazottak bejelentését is vizsgálják majd. Teljes cikk
- Így használd okosan a mesterséges intelligenciát a munkában! 1 hete
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 1 hete
- AI mindenhol, profit sehol? Egyre idegesebbek a HR-vezetők 1 hete
- Az AI nem csak eszköz, hanem tudatos stratégia 1 hete
- Felmérés: a dolgozók szerint az AI több kárt okoz, mint hasznot 2 hete
- Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től 2 hete
- Tanulmány: Az AI térnyerése a juttatások csökkentéséhez vezet? 2 hete
- Nem a munka fáraszt, hanem az AI – új mentális túlterhelést találtak a kutatók 2 hete
- A vezetők szerint az AI ma már olyan alapkészség a munkahelyen, mint az írás 4 hete
- Elutasítod a MI képzést? Akár az állásod bánhatja! Kötelezni vagy ösztönözni kell a munkavállalót? 4 hete
- Megette az AI a junior pozíciókat? Mi lesz a pályakezdőkkel? 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?