A nyugdíjak és a bérek közötti olló tovább nyílik 2020-ban
2,8 százalékkal fognak emelkedni 2020. január elsejétől a nyugdíjak, ez átlagosan havi 3806 forinttal jelent majd többet a nyugdíjasoknak. A minimálbér várhatóan 8 százalékkal emelkedik 2020-tól, ami átlagosan 8000 forintot jelent, így tovább nyílik a nyugdíjak és a bérek közti olló jövőre - írja az mfor.hu oldal.
Ha valaki a legkisebb, 28.500 forintos nyugdíjt kapja, mindössze 805 forintot emelkedik a nyugdíja jövőre. Ezzel szemben egy 2 millió forintos nyugdíj esetén az érintett havonta 56 392 forinttal többet kap majd.
Az mfor.hu munkatársa a Kormányinfón arról kérdezték Gulyás Gergelyt miért csak 2,8 százalékos nyugdíjemelést kapnak a nyugdíjasok, hiszen annak mértéke az infláció mértékével azonos. A Magyar Nemzeti Bank és más szakértők 3,4 százalékos inflációt várnak. Gulyás Gergely azt válaszolta, ha így lesz, akkor év végén a nyugdíjasok megkapják a nyugdíj-kiegészítést. A lap úgy számol, ha a nyugdíjasok már 2020 januárjától 3,4 százalékos emelést kapnának, akkor az havi 3806 forint helyett 4622 forint többletet jelentene.
Fotó: MTI
mfor.hu
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A februári nyugdíjak és nyugdíjszerű ellátások bankszámlára történő folyósítása február 12-én esedékes, míg a 13. és 14. havi ellátás... Teljes cikk
A NAV idén is 5,5 millió magánszemélynek készíti el az szja-bevallási tervezetét, amelyek március 15-től lesznek elérhetők. Február 2-a fontos... Teljes cikk
A kormány kiemelten kezeli a turizmus egyik legfontosabb húzóágazatának számító vendéglátó szektor helyzetét, ezért egy 5+1 elemből álló,... Teljes cikk
- A diploma évei beleszámítanak a nyugdíjba? Sokan meglepődnek a válaszon 1 hete
- Egy meccs is elég a magyar fociválogatottban az egymillióval magasabb nyugdíjhoz 1 hete
- Becsapós béremelés: kevesebb pénz a zsebben? 2 hete
- Sokan nem tudják: így jár pénz nyugdíj előtt is 2 hete
- Minimálbérből lakáshitel? Már közel 24 millió forint is elérhető 2 hete
- Hogyan időzíthető optimálisan a Nők40 igénylése 2026-ban? 3 hete
- Aggasztó adatok - Már a fiatalok sem hisznek a magyar nyugdíjban? 3 hete
- Sokan követik el ezt a hibát a 13. és 14. havi nyugdíjjal 4 hete
- Védett kor 2026-ban: kirúgható-e az, aki már közel a nyugdíjhoz? 1 hónapja
- Garantált bérminimum 2026 1 hónapja
- Nyugdíj 2026: mi marad és mi változik? 2 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig