Megjelent: 16 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

A pekingi önkormányzat 20 százalékkal emeli a minimálbért

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Peking város önkormányzata 2011-ben 20,8 százalékkal emeli a városban foglalkoztatottak minimálbérét - jelentette hétfőn a Xinhua hírügynökség.

A teljes állásban dolgozók minimális havi illetménye 1160 jüan (37.240 forint) lesz, a mostani 960 (30.820 forint) jüanhoz képest. Eközben a részmunkaidős foglalkoztatottak legkisebb órabére 11 jüanról 13 jüanra (415 forint) nő.

A jelentős bérnövekedés megerősítheti az ázsiai országgal kapcsolatos inflációs félelmeket. A kínai kormányzat az elmúlt években többször is hajtott végre béremelést, nagyobb növekedés azonban csak az elmúlt időszakban volt tapasztalható.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek