kapubanner for mobile

nyugdíjpénztár kiszámítás átlépés reálhozam

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 14 éve

A pénztárak még mindig nem számolták ki, mennyi a reálhozam

Időhiányra hivatkozva továbbra sem tudnak tájékoztatást adni a magánnyugdíjpénztárak a reálhozamról. A kasszák az elmúlt napokban postázták az összesítőt a tagoknak, a levélben azonban csak az ügyfél eddigi befizetéseit tüntették fel, azt nem, hogy az elmúlt években mennyi hozamot számoltak el nekik - írja a Magyar Nemzet.

A pénztártagokat több intézet levélben értesítette számlájuk aktuális egyenlegéről, eddigi befizetéseik tőke- és hozamrészleteit azonban már nem közölték az ügyfelekkel.

Bár a hozam kiszámításának módjáról hetekkel ezelőtt megjelent a kormányhatározat, a magánkasszák az adómentesen, készpénzben felvehető reálhozam mértékét nem számolták ki. "Eddig a pénztáraknak nem kellett kimutatni a hozamon belül a reálhozam összegét, ez egy újabb informatikai fejlesztést jelent" - mondta el Bába Júlia, a Stabilitás Pénztárszövetség elnöke. Hozzátette: két hete tudják, hogy ezeket az adatokat nekik kell előállítani, ennyi idő alatt pedig nem tudtak elkészülni vele.

hírTV/Magyar Nemzet

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

Munkaügyi hírek

Az álláskeresők szerint képzési hiány van, nem pedig készséghiány

Egy friss felmérésből kiderül, hogy a jelöltek szerint a toborzási vezetőknek többet kell befektetniük a tanulásba és fejlesztésbe.

További cikkek

Balatoni Katalin: rekordokat dönt a pedagógusképzésre való jelentkezés

A tanári béremelés hatására rekordokat dönt a pedagógusképzésre való jelentkezés, és az iskolaigazgatókhoz is soha nem látott számú... Teljes cikk

NAV: így változik a pótlékmentes részletfizetés összeghatára

A pénteken életbe lépett adótörvény-módosítások értelmében az automatikus pótlékmentes részletfizetés összeghatára megduplázódott, így már... Teljes cikk

Trükközés a tanári fizetésekkel? – a szakszervezet szerint erről nem volt szó

A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) tiltakozik a kormány azon terve ellen, hogy a pedagógusok teljesítményértékelés alapján járó havi 20–60 ezer... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Jó hír minden leendő nyugdíjasnak: Ledolgozták hatalmas veszteségüket a pénztárak

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025