kapubanner for mobile

A pénztárak még mindig nem számolták ki, mennyi a reálhozam

Időhiányra hivatkozva továbbra sem tudnak tájékoztatást adni a magánnyugdíjpénztárak a reálhozamról. A kasszák az elmúlt napokban postázták az összesítőt a tagoknak, a levélben azonban csak az ügyfél eddigi befizetéseit tüntették fel, azt nem, hogy az elmúlt években mennyi hozamot számoltak el nekik - írja a Magyar Nemzet.

A pénztártagokat több intézet levélben értesítette számlájuk aktuális egyenlegéről, eddigi befizetéseik tőke- és hozamrészleteit azonban már nem közölték az ügyfelekkel.

Bár a hozam kiszámításának módjáról hetekkel ezelőtt megjelent a kormányhatározat, a magánkasszák az adómentesen, készpénzben felvehető reálhozam mértékét nem számolták ki. "Eddig a pénztáraknak nem kellett kimutatni a hozamon belül a reálhozam összegét, ez egy újabb informatikai fejlesztést jelent" - mondta el Bába Júlia, a Stabilitás Pénztárszövetség elnöke. Hozzátette: két hete tudják, hogy ezeket az adatokat nekik kell előállítani, ennyi idő alatt pedig nem tudtak elkészülni vele.

hírTV/Magyar Nemzet
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megkezdte a toborzást Békéscsabára a Vulcan Shield Global

Megkezdte a toborzást a szingapúri Vulcan Shield Global (VSG) új békéscsabai székhelyére, eddig csak magyar jelöltekkel beszélgettek - közölte a... Teljes cikk

Így nőtt a SZÉP-kártya felhasználása az év végén

A SZÉP-kártya novemberben is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje volt: a költések összege mintegy 33,2 milliárd forintot tett ki, ami... Teljes cikk

Itt a NAV friss feketelistája, ők nem jelentették be dolgozóikat

A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk