A PeopleSoft tervei a JD Edwardsszal

A PeopleSoft pénteken lezárta a JD Edwards magába olvasztását, és a kibővült cég, amely az üzleti alkalmazások piacán az SAP után a második helyre jött fel, először mutatkozott be a nyilvánosság előtt.

A PeopleSoft tervei a JD Edwardsszal 2003. szeptember 8. A PeopleSoft pénteken lezárta a JD Edwards magába olvasztását, és a kibővült cég, amely az üzleti alkalmazások piacán az SAP után a második helyre jött fel, először mutatkozott be a nyilvánosság előtt. A cég a következő évben 7 százalékkal kívánja csökkenteni létszámát, ami 750-1000 munkahely megszűnését jelenti. A PeopleSoft a JD Edwards megvásárlásával 5000 új alkalmazotthoz jutott, így mostani létszáma 13 ezer fő lett. 2004-re 12 ezerre kívánják ezt csökkenteni – az elbocsátások az adminisztratív, a marketing és a középvezetői állományt érintik - közölte Kevin Parker pénzügyi vezérigazgató-helyettes. A PeopleSodt fejlesztői, tanácsadói és kvóta szerint dolgozó értékesítési alkalmazottait nem érinti a karcsúsítás, amellyel Parker szerint 10-15 millió dollárt tudnak megtakarítani 2004-ben. Parker elmondta azt is, hogy a JD Edwards végleges ára valamivel kevesebb mint 2 milliárd dollár lett, de az új cég jövőre várhatóan 2,8 milliárd dollár bevételre tesz szert. Ram Gupta, a PeopleSoft termék és technológiai alelnöke ismertette az integrációs menetrendet, melynek eredménye három termékcsalád lett: a PeopleSoft Enterprise a PeopleSoft eddigi alkalmazáskészletére épül; a PeopleSoft EnterpriseOne középvállalati csomag a JD Edwards készletére; és végül az AS/400-as PeopleSoft World pedig magában foglalja a JD Edwards World portfólióját. Gupta elmondta, hogy a későbbi évek során a két cég termékei kölcsönösen megtermékenyítik egymást – pl. a PeopleSoft Enterprise vagyon és ingatlan felügyeleti elemekkel bővül, melyeket a JD Edwards fejlesztett ki, miközben az EnterpriseOne család a PeopleSoft beszállítói és humán erőforrás kezelő képességeivel bővül.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman

A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk

Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek