kapubanner for mobile

A PKN novemberben tárgyal a Mol-lal és az OMV-vel

A PKN Orlen lengyel kőolajipari társaság új vezérigazgatója várhatóan novemberben találkozik a magyar Mol és az osztrák OMV illetékeseivel, hogy megvitassák a lehetséges együttműködés kérdéseit.

A PKN novemberben tárgyal a Mol-lal és az OMV-vel 2004. október 13. FigyelőNet, MTI-Eco A PKN Orlen lengyel kőolajipari társaság új vezérigazgatója várhatóan novemberben találkozik a magyar Mol és az osztrák OMV illetékeseivel, hogy megvitassák a lehetséges együttműködés kérdéseit. hirdetés Igor Chalupec, akit ebben a hónapban nevetek ki a PKN elsőszámú vezetőjévé, a Rzeczpospolita napilapnak elmondta: a Mol és az OMV vezetőitől érkezett a javaslat a találkozóra, amit várhatóan novemberben fognak megtartani. Chalupec, aki korábban pénzügyminiszter-helyettes, illetve a Bank Pekao alelnöke volt, elmondta azt is, hogy az idei év végére elkészíti a PKN Orlen expanziós terveit. Megerősítette: részt akarnak venni belföldi versenytársuk, a Grupa Lotos privatizációjában. A PKN idén május elején jelezte, hogy egyelőre félreteszi a Mol-lal való egyesülésének tervét, és inkább a cseh Unipetrol olajtársaság megvásárlására koncentrál. A PKN 13,05 milliárd koronát(480 millió dollár) ajánlott az Unipetrol 63 százalékáért. A felvásárlás révén a PKN olajfinomító kapacitása évi 4-5 millió tonnával növekszik a jelenlegi 18 millióról, miután a PKN átveszi az Unipetrol legértékesebb vállalatát, a Ceska Rafinerskát. A Mol és a lengyel PKN Orlen 2003. november 20-án állapodott meg arról, hogy kizárólagos tárgyalásokat kezd a két társaság közötti szorosabb együttműködés lehetséges előnyeinek megvizsgálására. Chalupec elmondása szerint egyelőre még korai arról beszélni, hogy a PKN tovább fog e terjeszkedni a német piacon, ahol tavaly 500 benzinkutat vett. Az osztrák OMV korábban kisebbségi részesedést akart vásárolni a PKN-ben.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek