kapubanner for mobile

A repülőgépen sztrájkoltak a Ryanair utasai

A Ryanair diszkont légitársaság több mint száz elégedetlen utasa tiltakozott négy órán át étlen-szomjan ülve a sötét repülőgépben szerdán, mert járatukat átirányították Belgiumba.

Az utasok - többnyire francia turisták - Marokkóból indultak, és az eredeti tervek szerint Párizs közelében landoltak volna. A gép végül Belgium déli részén, Liege városának repülőterén szállt le. Ezzel szembesülve az utasok megtagadták, hogy elhagyják a gépet, amelyen nem tudták használni a mosdót, nem volt vizük, és be is voltak zárva.

"A pilóta elhagyta a gépet, még a pilótafülke ajtaját is nyitva hagyta" - mondta az egyik utas, aki feleségével, illetve két kisgyerekével tartott Párizs felé.

Órákig tartó, utólag "nehéznek" minősített tárgyalások után a hatóságoknak sikerült meggyőzniük az utasokat, hogy szálljanak ki a gépből, és a repülőtéren várják meg a buszt, amely eredeti úti céljukra viszi őket.

Az utasok elmondták, hogy gépük eleve háromórás késéssel szállt fel kedd este. Mire a Párizstól nyolcvan kilométerre lévő Bauvais repterére értek volna, a létesítmény már bezárt, így nem fogadott járatokat. Ezért a gép végül Liege-ben szállt le valamivel éjfél előtt. Az utasok hajnali fél négykor "adták meg magukat". Egyikük megjegyezte, hogy a járatot anélkül irányították Belgiumba, hogy nekik szóltak volna, ezért döntöttek a tiltakozás mellett.

A Ryanair egyelőre nem fűzött megjegyzést a történtekhez.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk