kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

A Rieker cipőmárka

Napjainkban számtalan cipőmárka képviselteti magát a piacon, az emberek többsége viszont jellemzően nincs tisztában vele, hogy a lábán lévő cipő létezését kinek is köszönheti. Persze rossz minőségű cipők esetén ez nem is feltétlen baj, de vannak olyan nagy márkák a népszerű Nike-n kívül is, melyek történetét jó ismerni. Az egyik ilyen a Rieker cipőmárka.

A cég

A Rieker vállalatot egy németországi Tuttlingen nevű kis faluban alapította Heinrich Rieker 1879-ben. Az irányítás nem került ki a család keze alól, jelenleg Markus Rieker, az alapító ükunokája igazgatja a vállalatot. Az alapítás óta eltelt 140 év alatt a cég Németország legjelentősebb cipőgyártó cégei közé emelkedett, közel 20 millió pár cipőt gyártanak évente. Bár a Rieker cipőket 5 kontinensen 50 országban lehet kapni, a fő piac továbbra is Európa maradt.

A minőségi cipőgyártás technológiája



A Rieker cipők a készítés során alkalmazott technológiáknak köszönhetően magas színvonalat képviselnek. Az antfechter, vagyis a kézzel varrott technológia, valaminta folyamatos fejlesztéseknek köszönhető az ANTISTRESS tulajdonság a különleges kényelmet és a márka megbízhatóságát jelentik a vásárlók számára.

A cipők fejlesztésénél a fő szempont az volt, hogy a lábfej számára a lehető
legkényelmesebb formát találják meg. Így alakult ki a jelenleg is használatos kaptaforma, ami azt jelenti, hogy a Rieker cipőkben 30 százalékkal több hely van a lábfej számára más márkák hasonló modelljeihez képest.

Amikor új modelleket formáznak meg, mindig elsődleges szempont az ergonomikus kialakítás. Másodlagos, de nem kevésbé fontos a speciális poliuretánból készült talp, mely hajlékony és rugalmas, megfelelő alátámasztást biztosít a lábfejnek, így védi a gerincet a megterhelés ellen. A cég kifejlesztett egy saját TEX membránt is RiekerTEX néven, ezt alkalmazza a saját cipőinek vízhatlanítására.

Rieker cipők a hétköznapokban



A Rieker kollekciói alkalmasak minden korosztály és nem számára. A hétköznapi viseletre ajánlott cipők, szandálok, papucsok és csizmák pille könnyűek, az első használattól kezdve a cipő élettartama végéig megőrzik kényelmességüket és minden más jó tulajdonságukat.

Ha te is szeretnél egy Rieker cipő boldog és elégedett tulajdonosa lenni, javasoljuk, hogy keresd fel az egyik legnagyobb Rieker forgalmazó, a LifeStyleShop weboldalát, ahol a széles választékból biztosan megtalálod a hozzád leginkább passzoló modellt.

Mivel a Rieker vállalat rendkívül nagy tapasztalattal rendelkezik cipőkészítés területén, biztosak lehetünk benne, hogy ha a márka lábbelijei közül választunk, extra kényelmes és minden tekintetben magas színvonalú cipővel leszünk gazdagabbak.
  • 2024.06.03Projektmenedzsment képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk