A Ringier AG átalakítja szervezeti felépítését
A Ringier AG 2007 január 1-től átalakítja szervezeti struktúráját. Az átalakítás legfőbb indoka az elmúlt években, a közép-kelet-európai országokban végbement jelentős növekedés.
A Ringier svájci tevékenysége is központosításra kerül egy saját szervezeti egységben, melynek neve Ringier Publishing Switzerland, és amelyet Thomas Landolt, a Ringier Publishing jelenlegi romániai ügyvezető igazgatója fog vezetni.
A Csoportmenedzsmentnek a jövőben nem lesz tagja Silvia Lepiarczyk, aki 2002. márciusától sikeresen vezette a Ringier Publishing Europe részleget. Silvia Lepiarczyk 1998-tól a Ringier Publishing Czech Republic ügyvezető igazgatója volt, majd 2000-től a Ringier Print Ostrava és az Euroskop-Ringier is hozzá tartozott Szlovákiában. 2001-től 2002-ig a Ringier magazin-divízióját vezette Svájc német nyelvű területein. Silvia Lepiarczyk a jövőben szakmai szünetet tart, és ezen idő alatt egy Ringier alapítványt fog létrehozni, melynek célja hátrányos helyzetű emberek megsegítése Közép-Kelet-Európában.
A Ringier AG új Csoportmenedzsmentje Martin Werfeli elnök-vezérigazgatóból, Thomas Landoltból (Svájc), Peter Mertusból (Csehország és Szlovákia), Alexander Theobaldból (Románia és Magyarország), Thomas Trübből (Ringier Publishing Pacific & New Media) és Ulrich Flörchinger pénzügyi igazgatóból áll.
A Ringier AG Csoporton belül a további menedzseri szintű pozíciókat az alábbi munkatársak töltik be: Mihók Attila (Szerbia és Ukrajna), Papp Béla (Magyarország), Tomás Böhm (Csehország), Radomir Klein (Ringier Print Európa), Caterina Ammann (Jogi Osztály), Marco Castellaneta (Vállalati Kommunikáció / Médiakapcsolatok), Samuel Hügli (Technológia és IT), Mark Kohout (Cégfejlesztés), Jean-Luc Mauron (HR), Frank A. Meyer és Jacques Pilet (Médiafejlesztés).
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa