Megjelent: 20 éve

A Ringier Kiadó átalakította napilap marketing osztályát

A Ringier Kiadó Napilap Kereskedelmi osztályának ügyfelei Mátraszentistvánon egy exkluzív rendezvényen vettek részt. Február első hétvégéjén a partnerek a helyi sípálya kitűnő adottságait kihasználva próbálhatták ki a síelést és a snowboardozást. Bemutatkozott a tavalyi évben megalakult Sport Network valamint a Kiadó napilap kereskedelmi osztályának marketing szakemberei, akik új pozíciót töltenek be a cégnél.

A Ringier Kiadó 2006 februárjától alakította át napilap divíziójának marketing osztályát. Gyapay Péter, aki a Kiadó napilap-divíziójának marketingigazgatói pozícióját töltötte be, a jövőben a Ringier Kiadó üzletfejlesztési igazgatójaként dolgozik tovább. Új pozíciójában a Kiadó brandjeinek továbbfejlesztéséért, új projektek modellezéséért és az akvizíciós tevékenységekért felel.
A Ringier üzletfejlesztési igazgatója korábban Nagy Noémi volt, aki január elején távozott a cégtől. A Ringier Ad Sales marketing vezetőjeként folytatja munkáját a kiadónál Erdélyi Péter, aki korábban a napilap divízió marketing osztályának projekt vezetője volt.
A szakember fő feladata a kiadó teljes portfoliójához kapcsolódó B2B kommunikáció lesz, valamint a cég legnagyobb ügyfelei számára, integrált kommunikációs megoldásokat dolgoz ki. Domán Éva a Sport Network létrehozásával a sportlapok, a Nemzeti Sport és a Képes Sport marketingtevékenységét koordinálja. A brand manager az elmúlt két évben a Képes Sport marketing feladatait látta el.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek