A Seat csak a tervezett leépítések felét hajtja végre
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Volkswagenhez tartozó spanyolországi autógyárban a korábban tervezettnek nagyjából a fele lesz a létszámleépítés, ebben állapodtak meg a gyár vezetői és szakszervezeti vezetők. A tervek szerint 660 munkahelyet szűntetnek meg a korábban tervezett 1346 helyett. Az érintetteknek több lehetőséget is felajánlanak, egyebek mellett a korai nyugdíjazást.
A Seatnál 16 ezren dolgoznak Spanyolországban, a legtöbben a központi gyárban, Barcelonában, ahol az Altea, Leon, illetve a Toledo modelleket állítják elő. Spanyolországban sok autógyárnak van üzeme, amelyeket az alacsony munkabérekre alapozva hoztak létre a 90-es évek elején. Azóta azonban Spanyolországban is emelkedtek a bérek, miközben az Európai Unióhoz újonnan csatlakozott kelet-európai országok a spanyolországinál alacsonyabb béreket kínálnak.
A Seat az idén várhatóan 390 ezer járművet állít elő a tavalyi 416 ezer helyett a kereslet csökkenése miatt. A Seat gyakorlatilag azóta problémás a VW számára, amióta 1986-ban megvették a spanyol gyárat, a veszteség növekszik, az értékesítés pedig folyamatosan csökken.
MTI/Menedzsment Fórum
Kapcsolódó anyagok:
Béreket és munkaidőt kurtítana a Seat
A VW bezárhatja spanyol Seat-gyárait
A Seat az idén várhatóan 390 ezer járművet állít elő a tavalyi 416 ezer helyett a kereslet csökkenése miatt. A Seat gyakorlatilag azóta problémás a VW számára, amióta 1986-ban megvették a spanyol gyárat, a veszteség növekszik, az értékesítés pedig folyamatosan csökken.
MTI/Menedzsment Fórum
Kapcsolódó anyagok:
Béreket és munkaidőt kurtítana a Seat
A VW bezárhatja spanyol Seat-gyárait
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?