A spanyolok negyede munkanélküli lesz még 2018-ban is
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz IMF 25 százalék feletti munkanélküliségi rátát jósol Spanyolországnak a következő öt évre - írja a Portfolio.hu.
A Nemzetközi Valutaalap (IMF) a Spanyolországról pénteken kiadott éves gazdaságpolitikai felülvizsgálati anyagában 2018-ig terjedő előrejelzésében idénre 1,6 százalékos recessziót vetít előre, majd 2018-ra 1,2 százalékos növekedést. Ez pedig kevés lesz a rendkívül magas, 27 százalékos munkanélküliségi ráta javításához. Sovány vigasz, hogy a ráta növekedése sem várható.
Az IMF üdvözölte a munkaerőpiacot segítő intézkedéseket, amelyek például rugalmasabbá tették az elbocsátási és munkaszerződési kereteket. A spanyol kormánynak ezen túl van még dolga: meg kellene szüntetniük az átmeneti és tartós munkaszerződések közötti kettősség rendszerét. Ha ezt meglépnék, az a munkaerőpiac további jelentős dinamizálásához vezethetne, a munkanélküliségi ráta pedig a spanyol strukturális munkanélküliségi rátához, 18 százalékhoz közeledhetne.
Portfolio.hu
Az IMF üdvözölte a munkaerőpiacot segítő intézkedéseket, amelyek például rugalmasabbá tették az elbocsátási és munkaszerződési kereteket. A spanyol kormánynak ezen túl van még dolga: meg kellene szüntetniük az átmeneti és tartós munkaszerződések közötti kettősség rendszerét. Ha ezt meglépnék, az a munkaerőpiac további jelentős dinamizálásához vezethetne, a munkanélküliségi ráta pedig a spanyol strukturális munkanélküliségi rátához, 18 százalékhoz közeledhetne.
Portfolio.hu
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Marketing koordinátor - Győr
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- C szemeteskocsi sofőr (2026. 06. 05)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 06. 05)
- Pénzügyi munkatárs (2026. 06. 05)
- Árufeltöltő (2026. 06. 05)
- Járműipari operátor munkatárs (2026. 06. 05)
- Autóbuszvezető (2026. 06. 05)
Partnereink hírei
- Paradicsom kacsolása egyszerűen videóval
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
- A gyömbér rejtett gyógyereje: az ízületi gyulladástól az emésztés javításáig
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?