kapubanner for mobile

A spanyoloknál a legmagasabb a munkanélküliség, az osztrákok jól állnak

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Júliusban nem változott a munkanélküliségi ráta az előző havihoz képest sem az EU-ban, sem pedig az euróövezetben, az egy évvel korábbihoz képest viszont mindkét országcsoportban csökkent - közölte az Eurostat, az EU statisztikai hivatala.

A 17 tagú euróövezet szezonálisan kiigazított munkanélküliségi rátája júliusban 10 százalék lett, megegyező a felülvizsgált, 9,9 százalékról 10 százalékra módosított júniusi adattal. Elemzők 9,9 százalékos munkanélküliséget vártak a Dow Jones hírügynökség felmérése szerint. 2010 júliusában 10,2 százalék volt a munkanélküliségi ráta.

Az EU 27 tagállamának munkanélküliségi rátája 9,5 százalék volt júliusban, a júniusival megegyező. A magyar munkanélküliségi ráta júliusban az Eurostat módszertana szerint 9,7 százalék volt. 2010 júliusában az EU munkanélküliségi ráta 9,7 százalék volt.

Az Eurostat adatai szerint 2011 júliusában az EU-ban összesen 22,711 millióan, ebből az euróövezetben pedig 15,757 millióan voltak munka nélkül. Az előző évivel összevetve az EU-ban 451 ezerrel, az euróövezetben 247 ezerrel csökkent a munkanélküliek száma.

Az egy évvel korábbihoz képest az EU tizenhat tagállamában csökkent, tizenegy tagállamában pedig emelkedett a munkanélküliség.

A legalacsonyabb munkanélküliségi rátát 3,7 százalékosat Ausztriában mértek júliusban. A rangsorban Hollandia következik 4,3 százalékos és Luxembourg 4,6 százalékos munkanélküliséggel.

A legmagasabb, 21,2 százalékos munkanélküliség Spanyolországban volt júliusban. Lettországban 19,9 százalék, Litvániában 15,6 százalék volt a munkanélküliség júliusban. Németországban 6,1, Franciaországban 9,9, Olaszországban 8,0 százalékos munkanélküliséget mért az Eurostat.

Forrás: MTI
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek