A spanyoloknál a legmagasabb a munkanélküliség, az osztrákok jól állnak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatJúliusban nem változott a munkanélküliségi ráta az előző havihoz képest sem az EU-ban, sem pedig az euróövezetben, az egy évvel korábbihoz képest viszont mindkét országcsoportban csökkent - közölte az Eurostat, az EU statisztikai hivatala.
A 17 tagú euróövezet szezonálisan kiigazított munkanélküliségi rátája júliusban 10 százalék lett, megegyező a felülvizsgált, 9,9 százalékról 10 százalékra módosított júniusi adattal. Elemzők 9,9 százalékos munkanélküliséget vártak a Dow Jones hírügynökség felmérése szerint. 2010 júliusában 10,2 százalék volt a munkanélküliségi ráta.
Az EU 27 tagállamának munkanélküliségi rátája 9,5 százalék volt júliusban, a júniusival megegyező. A magyar munkanélküliségi ráta júliusban az Eurostat módszertana szerint 9,7 százalék volt. 2010 júliusában az EU munkanélküliségi ráta 9,7 százalék volt.
Az Eurostat adatai szerint 2011 júliusában az EU-ban összesen 22,711 millióan, ebből az euróövezetben pedig 15,757 millióan voltak munka nélkül. Az előző évivel összevetve az EU-ban 451 ezerrel, az euróövezetben 247 ezerrel csökkent a munkanélküliek száma.
Az egy évvel korábbihoz képest az EU tizenhat tagállamában csökkent, tizenegy tagállamában pedig emelkedett a munkanélküliség.
A legalacsonyabb munkanélküliségi rátát 3,7 százalékosat Ausztriában mértek júliusban. A rangsorban Hollandia következik 4,3 százalékos és Luxembourg 4,6 százalékos munkanélküliséggel.
A legmagasabb, 21,2 százalékos munkanélküliség Spanyolországban volt júliusban. Lettországban 19,9 százalék, Litvániában 15,6 százalék volt a munkanélküliség júliusban. Németországban 6,1, Franciaországban 9,9, Olaszországban 8,0 százalékos munkanélküliséget mért az Eurostat.
Forrás: MTI
Az EU 27 tagállamának munkanélküliségi rátája 9,5 százalék volt júliusban, a júniusival megegyező. A magyar munkanélküliségi ráta júliusban az Eurostat módszertana szerint 9,7 százalék volt. 2010 júliusában az EU munkanélküliségi ráta 9,7 százalék volt.
Az Eurostat adatai szerint 2011 júliusában az EU-ban összesen 22,711 millióan, ebből az euróövezetben pedig 15,757 millióan voltak munka nélkül. Az előző évivel összevetve az EU-ban 451 ezerrel, az euróövezetben 247 ezerrel csökkent a munkanélküliek száma.
Az egy évvel korábbihoz képest az EU tizenhat tagállamában csökkent, tizenegy tagállamában pedig emelkedett a munkanélküliség.
A legalacsonyabb munkanélküliségi rátát 3,7 százalékosat Ausztriában mértek júliusban. A rangsorban Hollandia következik 4,3 százalékos és Luxembourg 4,6 százalékos munkanélküliséggel.
A legmagasabb, 21,2 százalékos munkanélküliség Spanyolországban volt júliusban. Lettországban 19,9 százalék, Litvániában 15,6 százalék volt a munkanélküliség júliusban. Németországban 6,1, Franciaországban 9,9, Olaszországban 8,0 százalékos munkanélküliséget mért az Eurostat.
Forrás: MTI
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?