A spanyoloknál a legmagasabb a munkanélküliség, az osztrákok jól állnak
Júliusban nem változott a munkanélküliségi ráta az előző havihoz képest sem az EU-ban, sem pedig az euróövezetben, az egy évvel korábbihoz képest viszont mindkét országcsoportban csökkent - közölte az Eurostat, az EU statisztikai hivatala.
Az EU 27 tagállamának munkanélküliségi rátája 9,5 százalék volt júliusban, a júniusival megegyező. A magyar munkanélküliségi ráta júliusban az Eurostat módszertana szerint 9,7 százalék volt. 2010 júliusában az EU munkanélküliségi ráta 9,7 százalék volt.
Az Eurostat adatai szerint 2011 júliusában az EU-ban összesen 22,711 millióan, ebből az euróövezetben pedig 15,757 millióan voltak munka nélkül. Az előző évivel összevetve az EU-ban 451 ezerrel, az euróövezetben 247 ezerrel csökkent a munkanélküliek száma.
Az egy évvel korábbihoz képest az EU tizenhat tagállamában csökkent, tizenegy tagállamában pedig emelkedett a munkanélküliség.
A legalacsonyabb munkanélküliségi rátát 3,7 százalékosat Ausztriában mértek júliusban. A rangsorban Hollandia következik 4,3 százalékos és Luxembourg 4,6 százalékos munkanélküliséggel.
A legmagasabb, 21,2 százalékos munkanélküliség Spanyolországban volt júliusban. Lettországban 19,9 százalék, Litvániában 15,6 százalék volt a munkanélküliség júliusban. Németországban 6,1, Franciaországban 9,9, Olaszországban 8,0 százalékos munkanélküliséget mért az Eurostat.
Forrás: MTI
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 2 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 2 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hónapja
- Ekkora béremelést kap idén a spanyol király 2 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hónapja
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 2 hónapja
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 3 hónapja
- Amit eddig nem mertek meglépni: félmillió illegális bevándorló kaphat papírokat 3 hónapja
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?