kapubanner for mobile

A spanyoloknál továbbra is a munkanélküliség a fő probléma

Továbbra is a munkanélküliséget tartják az ország legnagyobb problémájának a spanyolok - derült ki a spanyol társadalomkutató központ (CIS) kedden nyilvánosságra hozott felméréséből - írja az MTI.

A megkérdezettek 66,8 százaléka szerint a magas munkanélküliség az, ami miatt a leginkább aggódni kell Spanyolországban. A legutóbbi, novemberben közzétett hasonló kutatásban még 1,7 százalékkal kevesebben vélték így, bár már akkor is a munkanélküliség állt az első helyen ezen a listán.

A gazdasági válság óta Görögország után még mindig Spanyolországban legmagasabb a munkanélküliségi ráta az Európai Unióban.

A spanyol kormány erre az évre 17,4 százalékos munkanélküliségi
rátával számol, 2020-ra pedig 11,1 százalékkal, amikorra is 20
milliót meghaladó foglalkoztatottságot tűzött ki célul. Ennek eléréséhez további egymillió új munkahelyet kell teremteni.

Az első tízben helyet kapott a korrupció, a politikusok, a gazdaság, az egészségügy, amelyet a szociális problémák, majd a munkahelyek minősége, az oktatás, és nyugdíjak miatti aggodalom követ. A terrorizmustól való félelem viszont nem szerepel a tíz fő probléma között.

A CIS-felmérés az egyik legátfogóbb kutatás, amelynek mindig nagy jelentőséget tulajdonítanak Spanyolországban. A most nyilvánosságra hozott vizsgálatot december elején készítették, és mintegy 2500 embert kérdeztek meg az ország 253 településén.

MTI
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk