A Stadler megválik Transelektrótól, a Transelektro Hónigtól
Kedden a cég tulajdonosai az elnök-vezérigazgatónak, a Stadler pedig a Transelektrónak mondott búcsút. Azt még egyelőre nem lehet tudni, hogy ki lesz Hónig Pétert utódja, és melyik céggel szállítja le a svájci gyártó a MÁV motorvonatait.
A Transelektro vezetésével korábban megbízott Hónig Pétert felmentették és az elnöki posztot a cég igazgatóságának keddi döntése szerint Tímár Gyula, a Transelektro legnagyobb tulajdonosának számító Vegyépszer Rt. elnök-vezérigazgatója vette át. A vezérigazgatói feladatok ellátására április 30-ig Sarlós Tibor vezérigazgató-helyettes kapott megbízást. Az alig két hónapja kinevezett Hónig távozását hivatalosan nem indokolták.
Felmondott szerződés
A információink szerint a Hónig Péter leváltását megszavazó igazgatósági ülés után érkezett a Transelektróhoz a Stadler Bussnang AG-vel kötött szerződés egyoldalú rendkívüli felmondása. Dunai Zoltán, a Stadler Trail Magyarország Kft. ügyvezetője a GTK vezetőinek átadott felmondólevelük" tartalmáról és indokaikról nem nyilatkozott.
A két cég között fennálló szerződés szerint a Transelektronak tulajdonrészt kellett volna szereznie a MÁV Északi Járműjavító Kft.-ben, amit a MÁV-tenderben szereplő 15 motorvonat összeszerelésére szemeltek ki. A beruházás azonban a GTK nehézségei miatt nem történt meg.
A Stadler már készült
A Transelektróval kötött szerződés felbontása azonban nem volt váratlan döntés. Mint Dunai egy korábbi, lapunknak adott interjújából kiderült, a Stadlernak kész forgatkönyvei vannak arra az esetre, ha egy beszállítójuk valami oknál fogva nem tudná teljesíteni a vállalt kötelezettségeket.
A Népszabadság nformációi szerint a Stadler korábban a szombathelyi MÁV Vasjármű Kft.-vel tárgyalt a motorvonatok összeszereléséről. Most azonban két másik cég is befutó lehet: a BKV Vasúti Jármű Szolgáltató Kft. vagy a MÁV Szolnoki Járműjavító Kft.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?