A svájciak nagyon jól keresnek

A svájci munkavállalók fele több mint 1.6 millió forintnak megfelelő svájci frankot keres havonta. Három hét múlva pedig szavaznak az 1 millió forintnak megfelelő minimálbérről, írja az Index.

images

A Szövetségi Statisztikai Hivatal adatai szerint a svájciak felének keresete 2010 óta 3,2 százalékkal, 6118 svájci frankra nőtt. A jobban fizetettek jártak jobban, 2002 és 2010 között az ő bérük 22.5 százalékkal, míg az alacsonyabb keresetűeké mindössze 9.5 százalékkal emelkedett.

A legrosszabbul megfizetett réteg a szolgáltatási területen dolgozik: fodrász, karbantartó, a szállodaiparban vagy a vendéglátásban munkavállaló.

A nők és a külföldiek kevesebbet keresnek. A nők vezető beosztásban is 25.1 százalékkal keresnek kevesebbet, mint az ugyanabban a beosztásban dolgozó férfiak. A vezető pozíciókat betöltő külföldiek fizetése viszont nem különbözik a svájciakétól.Ők akár majdnem 3 millió forintot is hazavisznek hó végén.

Index
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk