A szakácsok és a sofőrök simán el tudnak helyezkedni
Ismét csökkent a munkanélküliek száma Mohácson és térségében, tavalyhoz képest több mint ezer fővel. Egyes szakmákban egyenesen hiány alakult ki, mások mellett a szakácsok, sofőrök bármikor el tudnak helyezkedni.
Kedvező fejlemények mutatkoznak a városban és térségében a foglalkoztatásban. Amint arról Józsa-Dénes Zsolt, a járási hivatal Foglalkoztatási Osztályának vezetője a legutóbbi képviselő-testületi ülésen beszámolt, ismét jelentősen csökkent a regisztrált álláskeresők száma. Míg 2010-ben 3603-an kerestek munkát, tavaly 2465-en, közülük 1072-en élnek Mohácson.
Tavaly a bejelentett összes (támogatott, közfoglalkoztatást is tartalmazó és nem támogatott,) álláshelyek száma 4,9 százalékkal, 3440-re növekedett. A nem támogatott álláshelyek száma ugyan csökkent, de még így is jelentősen, nyolcvanegy százalékkal magasabb volt a 2013-as adatnál. 2015-ben egyetlen foglalkoztató jelentett be csoportos leépítési szándékot 25 főre vonatkozóan, de bejelentésével egy időben pályázatot nyújtott be egy munkahelymegőrző programra, így az elbocsátásokra végül nem került sor.
Egyes szakmákat illetően egyenesen hiány van a munkaerőpiacon: gépkocsivezető-, villanyszerelő-, fémes szakmunkás-, szakács-, felszolgáló-állásokra folyamatos a munkáltatói kereslet, de a feldolgozóiparban vagy betanított munkára bármikor elhelyezkedhet, aki dolgozni akar.
Mohacsiujsag.hu
Tavaly a bejelentett összes (támogatott, közfoglalkoztatást is tartalmazó és nem támogatott,) álláshelyek száma 4,9 százalékkal, 3440-re növekedett. A nem támogatott álláshelyek száma ugyan csökkent, de még így is jelentősen, nyolcvanegy százalékkal magasabb volt a 2013-as adatnál. 2015-ben egyetlen foglalkoztató jelentett be csoportos leépítési szándékot 25 főre vonatkozóan, de bejelentésével egy időben pályázatot nyújtott be egy munkahelymegőrző programra, így az elbocsátásokra végül nem került sor.
Egyes szakmákat illetően egyenesen hiány van a munkaerőpiacon: gépkocsivezető-, villanyszerelő-, fémes szakmunkás-, szakács-, felszolgáló-állásokra folyamatos a munkáltatói kereslet, de a feldolgozóiparban vagy betanított munkára bármikor elhelyezkedhet, aki dolgozni akar.
Mohacsiujsag.hu
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek


Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon