A szakdolgozók majdnem harmada munkahelyváltás esetén végleg elhagyná az egészségügyet
Az egészségügyi szakdolgozók körében készült felmérés szerint a válaszadók mindössze hat százaléka írná alá új munkaszerződését.
Országos felmérést készített a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamar (MESZK)a, melyben a parlament által is megszavazott egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló törvényről kérdezte meg a szakdolgozók és ápolók véleményét. A kérdőívet 30.042 egészségügyi szakdolgozó töltötte ki. A vizsgálat önkitöltős, online elérhető kérdőív formában, anonim módon valósult meg. A MESZK oldalán közzétett felmérési eredményekből kiderül, hogy munkahelyváltás esetén a válaszadók majdnem harmada (8758 fő) végleg elhagyná az egészségügyet.
A legtöbben (12855 fő) azt válaszolta, hogy még nem tudja, hogyan folytatná pályáját. 3701 fő a magánegészségügybe menne, 2917-en külföldön vállalnának munkavégzést.
A válaszadók mindössze hat százaléka írná alá új munkaszerződését, 31 százaléka nem írná alá, 62 százalékuk még nem tudja.
A legtöbben (11403 fő) aláírásgyűjtésbe kezdene a törvény ellen, 8700-an utcai demonstrációval és megmozdulásokkal tiltakozna, 6997-en letétbe helyeznék felmondási nyilatkozatukat.
fotó: pexels
A legtöbben (12855 fő) azt válaszolta, hogy még nem tudja, hogyan folytatná pályáját. 3701 fő a magánegészségügybe menne, 2917-en külföldön vállalnának munkavégzést.
A válaszadók mindössze hat százaléka írná alá új munkaszerződését, 31 százaléka nem írná alá, 62 százalékuk még nem tudja.
A legtöbben (11403 fő) aláírásgyűjtésbe kezdene a törvény ellen, 8700-an utcai demonstrációval és megmozdulásokkal tiltakozna, 6997-en letétbe helyeznék felmondási nyilatkozatukat.
fotó: pexels
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
További cikkek
Erre fordítják a dolgozók az AI által megtakarított időt
Egy kutatás szerint az AI-képzések segítségével a dolgozók hetente akár 11 órát is megtakaríthatnak a munkaidejükből. Teljes cikk
Tiltás a kicsiknek, kiskapu a nagyoknak? Airbnb-botrány Terézvárosban
Miközben 2026-tól betiltják a rövid távú lakáskiadást Terézvárosban, több nagy szállásüzemeltető panzióvá vagy hotellé minősítve tovább... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A tízezer lakosra jutó betöltött védőnői állások száma hazánkban 5 hónapja
- A dolgozó orvosok száma a tíz leggyakoribb szakképesítés szerint - grafikon 5 hónapja
- A táppénzes munkanapok száma - grafikon 5 hónapja
- Keresetek az egészségügyi foglalkozásúak körében - grafikon 5 hónapja
- A dolgozó orvosok száma a tíz leggyakoribb szakképesítés szerint 6 hónapja
- A tízezer lakosra jutó dolgozó orvosok száma - grafikon 6 hónapja
- A dolgozó orvosok száma korcsoport szerint 6 hónapja
- Takács Péter: Nem 40, hanem 20 ezer ápoló hiányzik a magyar egészségügyből 6 hónapja
- Egyre több munkáltató tervezi az önkéntes juttatások kiterjesztését 2027-ig 6 hónapja
- A brit dolgozók több mint fele nehezen jut el orvoshoz 7 hónapja
- Gyógyítás helyett megelőzés – így küzdenek a munkahelyi hiányzások ellen a vállalatok 7 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Autószerelő
- takarító
- Asztalos szakmunkás
- karbantartó
- Óvodapedagógus
- Eladó Lángossütöbe
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Eladó - Szaktanácsadó (2026. 01. 08)
- Projektmenedzser (2026. 01. 13)
- Diákmunka - Épületgépész gyakornok (2026. 01. 13)
- Senior belső ellenőrzési munkatárs (2026. 01. 13)
- Hegesztő - lakatos (2026. 01. 13)
Partnereink hírei
- Egzotikus gyümölcs a durián, csak rettenetesen büdös
- Gyakran iszol a kamillateát? Ezt olvasd el, mielőtt bajt okoz!
- Tartós, –20 °C körüli fagy: mely növényekben és fákban okozhat komoly károkat?
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
-
BPiON blog
Változások az egyszerűsített foglalkoztatásban 2026-tól
Főbb szabályok módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatásban: kibővülnek az éves foglalkoztatási napok, változnak a...
A tudás törvényei: a megértés kulcsa