kapubanner for mobile

A szakdolgozók majdnem harmada munkahelyváltás esetén végleg elhagyná az egészségügyet

Az egészségügyi szakdolgozók körében készült felmérés szerint a válaszadók mindössze hat százaléka írná alá új munkaszerződését.

Országos felmérést készített a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamar (MESZK)a, melyben a parlament által is megszavazott egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló törvényről kérdezte meg a szakdolgozók és ápolók véleményét. A kérdőívet 30.042 egészségügyi szakdolgozó töltötte ki. A vizsgálat önkitöltős, online elérhető kérdőív formában, anonim módon valósult meg. A MESZK oldalán közzétett felmérési eredményekből kiderül, hogy munkahelyváltás esetén a válaszadók majdnem harmada (8758 fő) végleg elhagyná az egészségügyet.
A legtöbben (12855 fő) azt válaszolta, hogy még nem tudja, hogyan folytatná pályáját. 3701 fő a magánegészségügybe menne, 2917-en külföldön vállalnának munkavégzést.



A válaszadók mindössze hat százaléka írná alá új munkaszerződését, 31 százaléka nem írná alá, 62 százalékuk még nem tudja.


A legtöbben (11403 fő) aláírásgyűjtésbe kezdene a törvény ellen, 8700-an utcai demonstrációval és megmozdulásokkal tiltakozna, 6997-en letétbe helyeznék felmondási nyilatkozatukat.



fotó: pexels
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek