A szakértők tartanak az új közmunkától
Egy múlt heti kormányhatározat szerint felül kell vizsgálni a mentális, egészségügyi és szociális problémák miatt nem foglalkoztatható emberek foglalkoztathatóságának kérdését. A szakértők vegyes érzésekkel állnak a felvetéshez, írja a Világgazdaság.
Dávid Ferenc , a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára szerint, míg az egészséges közmunkát végzők ezzel a munkával a nyílt munkaerőpiactól maradnak távol, addig a mentális és egészségügyi problémákkal rendelkező embereknek nem igazán van más esélye az elhelyezkedésre.
A Magyar Közlönyben megjelentek szerint a járási hivatalok által kiközvetített csökkent munkaképességűeket hatórás munkarendben foglalkoztathatják az önkormányzatok és nonprofit cégeik legfeljebb öt hónapig.
A programban azok vehetnek részt, akik legalább 40%-ban egészségkárosodásuk van, vagy vakok járadékában vagy fogyatékossági támogatásban részesülnek. Ők 4-8 órában dolgozatnak.
A hat órában dolgozók havi bére bruttó 41 556 forint lesz, középfokú végzettséget vagy szakképzettséget igénylő munkakörökben 53 277. Az ehhez járó munkáltatói támogatás a bér teljes összegére, valamint a szociális hozzájárulásra is kiterjed.
Világgazdaság
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- A vizelet negatív, a panasz mégsem múlik? Hólyagfájdalom-szindróma is lehet 2 hete
- Életéveket jelentő bérek - Egészségünk miatt sem mindegy, hogy hol dolgozunk 2 hete
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- Kutyák és allergiák: mi okozza és miként segíthetünk? 3 hete
- Nem lustaság, ha nem megy a munka - mutatjuk, mi állhat a háttérben 3 hete
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 4 hete
- Kettős előítéletekkel szembesülnek a fogyatékossággal élő idősebb dolgozók 1 hónapja
- Csendes gyilkosok - ezek a betegségek okozzák a legnagyobb bérhátrányt Magyarországon 1 hónapja
- Ilyen a munka-magánélet egyensúly a gyerekek szerint 1 hónapja
- Miért sérülékeny a 40 felettiek mentális egészsége? 1 hónapja
- Extra szabadság, home office és kreatív HR-sek: ezt teszik a jóllétért a megbízható munkaadók 2 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?