A szakértők tartanak az új közmunkától
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgy múlt heti kormányhatározat szerint felül kell vizsgálni a mentális, egészségügyi és szociális problémák miatt nem foglalkoztatható emberek foglalkoztathatóságának kérdését. A szakértők vegyes érzésekkel állnak a felvetéshez, írja a Világgazdaság.
A lapnak nyilatkozó Molnár György, az MTA KRTK Közgazdaságtudományi Intézetének tudományos főmunkatársa jelezte, hogy bár a társadalmi beilleszkedés szempontjából akár pozitív is lehet ez a lépés, nagyon nem mindegy, hogy az érintettek mit végeznek. Valamint félő az is, hogy ez egyet jelent a segélyek körének szűkölésével.
Dávid Ferenc , a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára szerint, míg az egészséges közmunkát végzők ezzel a munkával a nyílt munkaerőpiactól maradnak távol, addig a mentális és egészségügyi problémákkal rendelkező embereknek nem igazán van más esélye az elhelyezkedésre.
A Magyar Közlönyben megjelentek szerint a járási hivatalok által kiközvetített csökkent munkaképességűeket hatórás munkarendben foglalkoztathatják az önkormányzatok és nonprofit cégeik legfeljebb öt hónapig.
A programban azok vehetnek részt, akik legalább 40%-ban egészségkárosodásuk van, vagy vakok járadékában vagy fogyatékossági támogatásban részesülnek. Ők 4-8 órában dolgozatnak.
A hat órában dolgozók havi bére bruttó 41 556 forint lesz, középfokú végzettséget vagy szakképzettséget igénylő munkakörökben 53 277. Az ehhez járó munkáltatói támogatás a bér teljes összegére, valamint a szociális hozzájárulásra is kiterjed.
Világgazdaság
Dávid Ferenc , a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára szerint, míg az egészséges közmunkát végzők ezzel a munkával a nyílt munkaerőpiactól maradnak távol, addig a mentális és egészségügyi problémákkal rendelkező embereknek nem igazán van más esélye az elhelyezkedésre.
A Magyar Közlönyben megjelentek szerint a járási hivatalok által kiközvetített csökkent munkaképességűeket hatórás munkarendben foglalkoztathatják az önkormányzatok és nonprofit cégeik legfeljebb öt hónapig.
A programban azok vehetnek részt, akik legalább 40%-ban egészségkárosodásuk van, vagy vakok járadékában vagy fogyatékossági támogatásban részesülnek. Ők 4-8 órában dolgozatnak.
A hat órában dolgozók havi bére bruttó 41 556 forint lesz, középfokú végzettséget vagy szakképzettséget igénylő munkakörökben 53 277. Az ehhez járó munkáltatói támogatás a bér teljes összegére, valamint a szociális hozzájárulásra is kiterjed.
Világgazdaság
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?