A szakszervezet elfogadta a Magyar Orvosi Kamara bértábláját
Megjelent a MOK legfrissebb heti beszámolója, melyen a bértárgyalás következő fordulóját értékelték.
Vasárnap közzétette legfrissebb heti beszámolóját a Magyar Orvosi Kamara (MOK). Mint írják, a február 3-ai ágazati bértárgyaláson az álláspontok közeledtek egymáshoz, és a szakszervezet elfogadta a MOK bértábláját.
„2020. február 3-án került sor az ágazati bértárgyalás következő fordulójára, melyen a Kamara képviseletében az elnök és az alelnökök vettek részt. Az álláspontok közeledtek, egyetértettek abban, hogy kiemelt hangsúlyt kell fektetni az egészségügyben dolgozók társadalmi megbecsültségére, tisztességes megélhetésükre és az életpályamodellek kulcselemeire is. Az előző forduló döntése alapján ezen az ülésen a reprezentatív szakszervezetekkel egyeztetett bértáblát kellett benyújtani. Komoly eredményként könyvelhetjük el, hogy a szakszervezet elfogadta a MOK bértábláját, és a mi táblánk lett benyújtva. Kompromisszumra eddig kizárólag az ütemezésben kényszerültünk. Ez is vállalható, mert csak az utolsó emelés kerül át 2022 januárra, így az emelés nem egyetlen évben (2021) terheli meg érdemben a költségvetést. Megmarad az, hogy 2021 egy nagy lépcső az emelésben, ami kifejezi az ágazat, az orvosok társadalmi megbecsültségét és megalapozza a hálapénz megszüntetését. Ez a javaslat került a Kormány nevében tárgyaló EMMI elé, és ott kvázi befogadásra (befogadásra, bár még nem elfogadásra) került” - olvasható a beszámolóban.
A tárgyalások márciusban folytatódnak. Bár a tárgyalások a MOK szerint jó irányban folynak, folytatják az önkéntes többletmunka felmondásának szervezését.
„A következő tárgyalási fordulóig el kell készíteni a bértáblának korcsoportos létszámokból számított költségvonzatot is tartalmazó változatát. Az EMMI megígérte, hogy ehhez megadják az adatokat. Költségvetés-tervezési okokból, ezt a tárgyalási szakaszt márciusban le kell zárni, tehát akkor jön el az igazság pillanata. A tárgyaláson sürgősen megoldandó feladatként vettettük fel az alapellátás finanszírozási kérdéseit, különös tekintettel a 2020 januárjától esedékes béremelésre. Örülünk, hogy a tárgyalások jelenleg eredményesen és jó irányban folynak, de valós eredményt nem az EMMI-ben, hanem a pénzügyi kormányzatban kell majd elérni. Ezért folytatjuk az önkéntes többletmunka felmondásának szervezését, nekünk az Országos Küldött Közgyűlés novemberi határozatnak megfelelően felkészültnek kell lennünk arra az esetre is, ha a pénzügyi kormányzat nemet mond, az EMMI által is támogatott követelésünkre. A tárgyalások következő fordulójára március elején kerül sor” - írják.
„2020. február 3-án került sor az ágazati bértárgyalás következő fordulójára, melyen a Kamara képviseletében az elnök és az alelnökök vettek részt. Az álláspontok közeledtek, egyetértettek abban, hogy kiemelt hangsúlyt kell fektetni az egészségügyben dolgozók társadalmi megbecsültségére, tisztességes megélhetésükre és az életpályamodellek kulcselemeire is. Az előző forduló döntése alapján ezen az ülésen a reprezentatív szakszervezetekkel egyeztetett bértáblát kellett benyújtani. Komoly eredményként könyvelhetjük el, hogy a szakszervezet elfogadta a MOK bértábláját, és a mi táblánk lett benyújtva. Kompromisszumra eddig kizárólag az ütemezésben kényszerültünk. Ez is vállalható, mert csak az utolsó emelés kerül át 2022 januárra, így az emelés nem egyetlen évben (2021) terheli meg érdemben a költségvetést. Megmarad az, hogy 2021 egy nagy lépcső az emelésben, ami kifejezi az ágazat, az orvosok társadalmi megbecsültségét és megalapozza a hálapénz megszüntetését. Ez a javaslat került a Kormány nevében tárgyaló EMMI elé, és ott kvázi befogadásra (befogadásra, bár még nem elfogadásra) került” - olvasható a beszámolóban.
A tárgyalások márciusban folytatódnak. Bár a tárgyalások a MOK szerint jó irányban folynak, folytatják az önkéntes többletmunka felmondásának szervezését.
„A következő tárgyalási fordulóig el kell készíteni a bértáblának korcsoportos létszámokból számított költségvonzatot is tartalmazó változatát. Az EMMI megígérte, hogy ehhez megadják az adatokat. Költségvetés-tervezési okokból, ezt a tárgyalási szakaszt márciusban le kell zárni, tehát akkor jön el az igazság pillanata. A tárgyaláson sürgősen megoldandó feladatként vettettük fel az alapellátás finanszírozási kérdéseit, különös tekintettel a 2020 januárjától esedékes béremelésre. Örülünk, hogy a tárgyalások jelenleg eredményesen és jó irányban folynak, de valós eredményt nem az EMMI-ben, hanem a pénzügyi kormányzatban kell majd elérni. Ezért folytatjuk az önkéntes többletmunka felmondásának szervezését, nekünk az Országos Küldött Közgyűlés novemberi határozatnak megfelelően felkészültnek kell lennünk arra az esetre is, ha a pénzügyi kormányzat nemet mond, az EMMI által is támogatott követelésünkre. A tárgyalások következő fordulójára március elején kerül sor” - írják.
- 2023.03.30euChance KLUB Elindult az euChance program, melynek egyik kulcs eleme a networking lehetőséget biztosító euChance KLUB. Szeretettel meghívjuk a 2023-as év első eseményére. 2023. március 30. 9:00-11:00 Nem Adom Fel Kávézó 1086 Budapest, Magdolna utca 1.
Részletek 
Jegyek - 2023.04.28Vezetői Best Practice Fórum VEZETŐI ÉS SZERVEZETI KOMMUNIKÁCIÓ, MOTIVÁCIÓ A fórum célja a vezetői legjobb gyakorlatok megosztása Részletek Jegyek
- 2023.05.10Foglalkoztatás 3.0 Nyissunk együtt a munkaerőpiac új lehetőségei felé! Hogyan lehet sikeres a 3. országból történő toborzás? Milyen munkaerőpiaci problémákat orvosolhatunk vele? Mekkora erőforrást és pénzt igényel a folyamat? Hogyan érdemes belevágni? A HR Portal és a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) által közösen szervezett Foglalkoztatás 3.0 konferenciának fókuszában az Mt. 2022, év végi EU-s jogharmonizációja, valamint a 3. országbeli munkavállalók foglalkoztatása áll. Részletek Jegyek
- 2023.05.18Lean Konferencia Lean és digitális transzformáció Lean, energiahatékonyság, folyamatfejlesztés. Részletek Jegyek
További cikkek
Petíció indult a Pécsi Tudományegyetemen a fizetések emeléséért
Legalább inflációkövető fizetésemelést szeretnének elérni a Pécsi Tudományegyetem dolgozói, mely kezdeményezést már 3000 aláírás támogat. Teljes cikk
A létminimum alatt él a magyarok harmada
A magyarok 30 százaléka élt a létminimum alatt 2020-ban, számolta ki a Policy Agenda a rendelkezésre álló legfrissebb adatokból. Teljes cikk
Önszabályozóvá válhatna a vasárnapi pihenőnap a kereskedelemben?
A horvát parlament megszavazta, hogy évente 16 vasárnap kivételével zárva tartanának az üzletek ezen a napon. A döntés kapcsán Bubenkó Csaba, az... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Korábban érkezik a márciusi nyugdíj 2 hete
- Eddig 12 ezer orvos erősítette meg kamarai tagságát 2 hete
- Néhány óra alatt több mint kétezren jelezték, hogy tagjai maradnak a Magyar Orvosi Kamarának 3 hete
- Takács Péter: az orvoskamara nem szűnik meg 3 hete
- A szakszervezetek sem tudták, hogy leépítés jön a Magyar Postánál 3 hete
- Magyar Orvosok Szakszervezete: ez támadás a teljes magyar orvostársadalom ellen! 3 hete
- Megszavazták: megszűnik az orvosok kötelező kamarai tagsága 3 hete
- Csoportos leépítés a Magyar Postánál 3 hete
- Megszüntethetik a kötelező orvosi kamarai tagságot, reagált a MOK 3 hete
- Elfogtak egy hálapénzes orvost Nagykanizsán 4 hete
- Szakszervezeti elnök: az orvosok mondjanak le a bérfejlesztésükről 4 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- XII. VEZETŐI BEST PRACTICE FÓRUM - Konferencia, Április 28. - Szervezeti kommunikáció, motiváció TIPP
- Kutya az irodában? Nem csak jobb, de produktív légkört is teremt TIPP
- A MUNKÁLTATÓK ÚJABBAN AZ EGÉSZSÉGBE FEKTETNEK - A dolgozókra fordított juttatások bevétel formájában térülnek meg TIPP
- Mondjon búcsút a papíralapú HR-nek! TIPP
Állások
- Értékesítési menedzser - Állásportál.hu
- Építész műszaki előkészítő
- Mérlegképes könyvelő
- Szerviztanácsadó/munkafelvevő
- Szerkezetlakatos
- OPS asszisztens/diszpécser
- KONYHALÁNY
- Termelési területvezető (2023. 03. 22)
- Értékesítő | Biatorbágy (Preimer Outlet), Playersroom (2023. 03. 22)
- Főkönyvelő (2023. 03. 22)
- Technikus (Coxiella Üzem) (2023. 03. 22)
- EHS Manager (2023. 03. 22)
- Autófényező pozíció 1 műszakban! (2023. 03. 22)
Partnereink hírei
- Rangos nemzetközi díjat nyert a Folly
- Paradicsompalánta átültetése egyszerűen: ezzel a módszerrel gyerekjáték
- Hogyan válasszunk kerti kisgépeket?
HR Blog oldalak
-
Vezetői Mesterműhely
Fordítva nem igaz
Létezik a világon egyfajta intézmény, amelynek a megtartás a legfőbb küldetése. Ezt az intézményt úgy hívják, hogy...
-
Mihalik Judit
Nyolc!
X Mentor, 2023, a HBLF programja női vezetők számára
-
JobAngel
Beosztottképző - Így beszélj a vezetőddel!
Egy friss kutatás szerint a munkahelyek nagy százaléka toxikus, stresszes, betegítő légkört jelent a munkavállalóknak, főleg...
-
Scotwork
A jó tárgyaló nem csinál hülységet (2. rész)
Az első részben arról olvashattak, hogy a jó tárgyaló hogyan tudja kivédeni a csapdákat és buktatókat a tárgyalásai...
-
Munkajog
Új szabályok léptek életbe a munkaszerződés módosítása esetén
Már több alkalommal is szót ejtettünk a Munka Törvénykönyvének 2023. január 1-jétől életbe lépő változásairól. A...
Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?
Álláskeresőknek indul műsor - HR-esek, cégvezetők, fejvadászok segítenek