A szakszervezet elfogadta a Magyar Orvosi Kamara bértábláját
Megjelent a MOK legfrissebb heti beszámolója, melyen a bértárgyalás következő fordulóját értékelték.
Vasárnap közzétette legfrissebb heti beszámolóját a Magyar Orvosi Kamara (MOK). Mint írják, a február 3-ai ágazati bértárgyaláson az álláspontok közeledtek egymáshoz, és a szakszervezet elfogadta a MOK bértábláját.
„2020. február 3-án került sor az ágazati bértárgyalás következő fordulójára, melyen a Kamara képviseletében az elnök és az alelnökök vettek részt. Az álláspontok közeledtek, egyetértettek abban, hogy kiemelt hangsúlyt kell fektetni az egészségügyben dolgozók társadalmi megbecsültségére, tisztességes megélhetésükre és az életpályamodellek kulcselemeire is. Az előző forduló döntése alapján ezen az ülésen a reprezentatív szakszervezetekkel egyeztetett bértáblát kellett benyújtani. Komoly eredményként könyvelhetjük el, hogy a szakszervezet elfogadta a MOK bértábláját, és a mi táblánk lett benyújtva. Kompromisszumra eddig kizárólag az ütemezésben kényszerültünk. Ez is vállalható, mert csak az utolsó emelés kerül át 2022 januárra, így az emelés nem egyetlen évben (2021) terheli meg érdemben a költségvetést. Megmarad az, hogy 2021 egy nagy lépcső az emelésben, ami kifejezi az ágazat, az orvosok társadalmi megbecsültségét és megalapozza a hálapénz megszüntetését. Ez a javaslat került a Kormány nevében tárgyaló EMMI elé, és ott kvázi befogadásra (befogadásra, bár még nem elfogadásra) került” - olvasható a beszámolóban.
A tárgyalások márciusban folytatódnak. Bár a tárgyalások a MOK szerint jó irányban folynak, folytatják az önkéntes többletmunka felmondásának szervezését.
„A következő tárgyalási fordulóig el kell készíteni a bértáblának korcsoportos létszámokból számított költségvonzatot is tartalmazó változatát. Az EMMI megígérte, hogy ehhez megadják az adatokat. Költségvetés-tervezési okokból, ezt a tárgyalási szakaszt márciusban le kell zárni, tehát akkor jön el az igazság pillanata. A tárgyaláson sürgősen megoldandó feladatként vettettük fel az alapellátás finanszírozási kérdéseit, különös tekintettel a 2020 januárjától esedékes béremelésre. Örülünk, hogy a tárgyalások jelenleg eredményesen és jó irányban folynak, de valós eredményt nem az EMMI-ben, hanem a pénzügyi kormányzatban kell majd elérni. Ezért folytatjuk az önkéntes többletmunka felmondásának szervezését, nekünk az Országos Küldött Közgyűlés novemberi határozatnak megfelelően felkészültnek kell lennünk arra az esetre is, ha a pénzügyi kormányzat nemet mond, az EMMI által is támogatott követelésünkre. A tárgyalások következő fordulójára március elején kerül sor” - írják.
„2020. február 3-án került sor az ágazati bértárgyalás következő fordulójára, melyen a Kamara képviseletében az elnök és az alelnökök vettek részt. Az álláspontok közeledtek, egyetértettek abban, hogy kiemelt hangsúlyt kell fektetni az egészségügyben dolgozók társadalmi megbecsültségére, tisztességes megélhetésükre és az életpályamodellek kulcselemeire is. Az előző forduló döntése alapján ezen az ülésen a reprezentatív szakszervezetekkel egyeztetett bértáblát kellett benyújtani. Komoly eredményként könyvelhetjük el, hogy a szakszervezet elfogadta a MOK bértábláját, és a mi táblánk lett benyújtva. Kompromisszumra eddig kizárólag az ütemezésben kényszerültünk. Ez is vállalható, mert csak az utolsó emelés kerül át 2022 januárra, így az emelés nem egyetlen évben (2021) terheli meg érdemben a költségvetést. Megmarad az, hogy 2021 egy nagy lépcső az emelésben, ami kifejezi az ágazat, az orvosok társadalmi megbecsültségét és megalapozza a hálapénz megszüntetését. Ez a javaslat került a Kormány nevében tárgyaló EMMI elé, és ott kvázi befogadásra (befogadásra, bár még nem elfogadásra) került” - olvasható a beszámolóban.
A tárgyalások márciusban folytatódnak. Bár a tárgyalások a MOK szerint jó irányban folynak, folytatják az önkéntes többletmunka felmondásának szervezését.
„A következő tárgyalási fordulóig el kell készíteni a bértáblának korcsoportos létszámokból számított költségvonzatot is tartalmazó változatát. Az EMMI megígérte, hogy ehhez megadják az adatokat. Költségvetés-tervezési okokból, ezt a tárgyalási szakaszt márciusban le kell zárni, tehát akkor jön el az igazság pillanata. A tárgyaláson sürgősen megoldandó feladatként vettettük fel az alapellátás finanszírozási kérdéseit, különös tekintettel a 2020 januárjától esedékes béremelésre. Örülünk, hogy a tárgyalások jelenleg eredményesen és jó irányban folynak, de valós eredményt nem az EMMI-ben, hanem a pénzügyi kormányzatban kell majd elérni. Ezért folytatjuk az önkéntes többletmunka felmondásának szervezését, nekünk az Országos Küldött Közgyűlés novemberi határozatnak megfelelően felkészültnek kell lennünk arra az esetre is, ha a pénzügyi kormányzat nemet mond, az EMMI által is támogatott követelésünkre. A tárgyalások következő fordulójára március elején kerül sor” - írják.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Céges rendezvényen lett rosszul egy nő, újra kellett éleszteni
A beteget végül stabil állapotban szállították kórházba. Teljes cikk
Mit tehetünk, hogy jobban aludjunk?
Az Alvás Világnapja jó alkalom arra, hogy újragondoljuk az éjszakai pihenéshez való viszonyunk. Az alvás az egészség egyik alapköve, mégis egyre... Teljes cikk
Felmérés: ez a foglalkozás élvezi a legnagyobb társadalmi bizalmat
A legtöbben egyetértenek abban, hogy a tudománynak teljesen függetlennek kell lennie a politikától. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Hiába az AI-láz: a magyar vállalatok 77%-a még semmit nem lát a megtérülésből 1 hete
- Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos 1 hete
- Életminőség a középpontban: a prevenció és precíz orvoslás jövője 3 hete
- Magyar ápolók napja: tisztelgés azok előtt, akiknek az emberség lett a hivatása 3 hete
- Hogyan enyhítsük az ízületi fájdalmakat? 3 hete
- Felmondják a többletmunkát a budapesti pszichiáterek – veszélybe kerülhet az ügyeleti ellátás? 3 hete
- Új vezérigazgató a a Magyar Suzuki Zrt. élén 1 hónapja
- A betöltetlen orvosi állások aránya vármegyénként - grafikon 1 hónapja
- Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen 1 hónapja
- Gyanúsan sok a beteg az ünnepek körül – ezért változtat a kormány a táppénzen 1 hónapja
- Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Épületgépészet Csőszerelő
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- villanyszerelő
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Óvodapedagógus
- takarító
- Földmérő asszisztens (2026. 03. 09)
- Betanított Vizuális Ellenőr | Kecskemét (2026. 03. 13)
- CNC forgácsológép kezelő lehetőség Pécsen – fémmegmunkáló cég (2026. 03. 13)
- Rezidens minőségügyi mérnök - Kecskemét (2026. 03. 13)
- CNC Maró gépkezelő Zalaegerszeg (2026. 03. 13)
- Salesforce Data Quality Intern (2026. 03. 13)
Partnereink hírei
- Fák metszése - ezeket sokan elfelejtik
- Mezítláb a jövőben – így alakul át a kert 2026-ban
- Elvirágzott a primula, mit kell tenni?
HR Blog oldalak
-
Munkajog
A munkáltatói szabályzat lényeges tudnivalói
A munkáltató működéséhez sok esetben elengedhetetlen a belső szabályzatok alkalmazása. Különösen akkor, ha nagyobb számú...
-
JobAngel
Nemzetközi nőnap alkalmából: Hogyan lesz egy nő felsővezető?
Elvárás: egy nő legyen kedves, gondoskodó. Na, így szinte biztosan nem lesz felsővezető egy nőből!
-
Érdemes?! nyelvvizsgát tenni 2026-ban Magyarországon?
Nyelvoktatás, te drága!?
A 2026-os tanári bérrendezés és a tanárhiány alapjaiban írta át a nyelvoktatás piaci árait. Piaci körkép következik a...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben