A szakszervezet nem enged leépítést a KarstadtQuellének
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA válságban levő német KarstadtQuelle kiskereskedelmi hálózat alkalmazottai a ver.di szakszervezeti szövetség szóvivője szerint csak akkor készek áldozatot hozni a cégért, ha ellentételezésként munkahelyüket biztosítják.
A szakszervezet nem enged leépítést a KarstadtQuellének 2004. október 14. FigyelőNet, MTI-Eco A válságban levő német KarstadtQuelle kiskereskedelmi hálózat alkalmazottai a ver.di szakszervezeti szövetség szóvivője szerint csak akkor készek áldozatot hozni a cégért, ha ellentételezésként munkahelyüket biztosítják. hirdetés A ver.di heves ellenállást mutat a cég által követelt munkaidő-hosszabbítással szemben. Azzal érvel, hogy ha a korábbinál hosszabb ideig dolgoznak, ez még több ember munkáját teszi feleslegessé, vagyis újabb elbocsátásokhoz vezet. A szakszervezeti szövetség több német nagyvárosban szervezett tiltakozó akciókkal akar nyomást gyakorolni a vezetésre, a válságban levő konszern szanálásáról folyó tárgyalásokon. A cég vezetése csütörtökre megegyezést szeretne, mert a felügyelő bizottság csak ebben az esetben ad szabad utat a tervezett tőkeemelésnek, amellyel megmenthető lenne a KarstadtQuelle. Két hete nagyszabású átalakítási programot hagyott jóvá a pénzügyi nehézségekkel küszködő német áruházlánc igazgatótanácsa, hogy a vállalatot ismét nyereségessé tegyék. A tervek szerint egyebek mellett eladnak 181 áruházból 77-et, és megválnak minden olyan érdekeltségtől, amely nem tartozik a cég alaptevékenységébe. Médiajelentések szerint a cég 100 ezer dolgozójából 8500 elbocsátására kerülhet sor. A KarstadtQuelle árbevétele várhatóan 4,5-5 százalékkal lesz alacsonyabb az idén a tavalyinál. Részvénye 12,18 euró volt szerdán tőzsdezáráskor Frankfurtban, 1,38 százalékkal alacsonyabb a keddi 12,35 eurós zárónál. Szerdán 12,30 eurón nyitott. Január óta 38,17 százalékkal csökkent - 21,75-11,20 euró között mozgott -, egy év alatt 47,27 százalékkal lett olcsóbb.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?