kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

A szakszervezetet okolja a gyárbezárások miatt az Electrolux

Az anyavállalat, az Electrolux vezérigazgatója a hétvégén "visszavonhatatlannak" nevezte a nürnbergi AEG-gyár bezárásáról szóló döntést, egyúttal az IG Metall szakszervezeti szövetséget téve felelőssé a bezárásért.

Hans Straberg a Welt am Sonntagnak nyilatkozva kifejtette: a vezetés már 2004-ben elkezdte az alkudozást az IG Metallal a hosszabb munkaidő és a hatékonyabb termelés bevezetéséről. Bár az üzemi tanács ehhez hozzájárult volna, az IG Metall azonban nem. Straberg szerint az üzemet most nem kellene bezárni, ha az ágazati szakszervezeti szövetség annak idején áldását adta volna a vezetés megszorító intézkedéseire. Mint mondta, a kis nyereség, amely az AEG nürnbergi gyárának termeléséből adódott kizárólag az exportból jött, mivel a Németországban eladott háztartási gépeken egyenként 45-60 euró volt a cég vesztesége.

Straberg egyúttal felszólította az IG Metallt, hogy ne halogassa tovább a bezárás szociális vonzatairól történő megállapodást. Az Elektrolux és a szakszervezeti szövetség képviselői a jövő csütörtökön találkoznak ismét ezügyben. A vezetés ajánlata szerint a dolgozók mindegyike átlagosan 60 ezer eurós végkielégítést kapna, ez az Electroluxnak mintegy 100 millió eurós kiadást jelentene. Az IG Metall ugyanakkor ennek négyszeresét, 400 millió euró kifizetését követeli átképzési támogatásként, illetve végkielégítésként.

A svéd Electrolux cég nürnbergi gyáregysége 1700 embert foglalkoztat, és az anyacég tavaly közölte: költségmegfontolások miatt 2007-ben bezárja a gyárat, a termelést áthelyezi Lengyelországba, illetve Olaszországba.

Az Electrolux állítja elő a világon a legtöbb háztartási gépet, a termékválaszték a mosógépektől a fűnyírókig terjed. 2004-ben a 72 ezer foglalkoztatott 6,8 milliárd korona (730 millió euró) adózott eredményt termelt 120 milliárd koronás forgalomból. A részvények 27 százalékával a Wallenberg család a legbefolyásosabb hányadtulajdonos az Electroluxnál, amelynek termékei különböző márkaneveken (Zanussi, Husquarna, Eureka, AEG) ismertek.

Az Electrolux csoport 43 gyártóegysége közül 16 már alacsony költségű országban működik, de a magas költségű nyugat-európai országokban termelő gyárak fele górcső alá kerül, a cégcsoport igazgatótanácsának tavalyi, 2005. februári döntése alapján. 2008 végéig - mintegy 8-10 milliárd svéd korona költséggel - a gyárak egy részét alacsony költségű országokba költöztetnék át, és ettől - 2009-től - mintegy 2,5-3,5 milliárd svéd korona megtakarítást várnak évente. Már e program jegyében került át Magyarországra, Jászberénybe a csoport egyik legfontosabb gyártóbázisa, és építették fel 65 millió eurós beruházással a csoport nyíregyházi termelőegységét. Befejezték a svédországi porszívógyár áttelepítését is Magyarországra, Jászberénybe. Az Electrolux csoport az 1991-es magyarországi megjelenése óta több mint 50 milliárd forintot ruházott be Magyarországon, ebből 14,5 milliárd forintot 2004-ben.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek