kapubanner for mobile

A szakszervezeti vezető szerint nem csak a túlterheltség a probléma az ápolóknál

A túlterheltség mellett a rossz munkakörülmények és az anyagi megbecsülés hiánya is gondot okoz az ápolóknál - mondta a szakszervezeti vezető.

Hétfőn volt az Ápolók Nemzetközi Napja. Kásler Miklós azt mondta, az orvos az agya, míg az ápoló a szíve az egészségügynek. Ahogy arról az érintettek az ATV híradójának beszámoltak, nem csak a túlterheltség jelent gondot a szakmában. Az EMMI közlése szerint jelenleg 70 ezer ápoló dolgozik hazánkban. Egy kezdő, szakképzett ápoló bére bruttó 212 ezer forint, 30 év munkaviszony után ez 240, majd 50 év munka után bruttó 260 ezer forintra növekszik. Az egyetemi végzettséggel rendelkező kezdő ápolók bruttó 303 ezer forintot keresnek, ami 30 év munkaviszony után 430 ezerre, 50 év munka után pedig bruttó 530 ezerre nő. Az egyik szakszervezeti vezető - aki maga is ápolóként dolgozik - szerint hiányzik a szakma megbecsülése és erkölcsi megbecsülése. Szerinte jelenleg 25 ezer ápoló hiányzik a magyar egészségügyi rendszerből. Eisenhauerné Fördős Andrea elmondta, a túlterheltség mellett munkakörülmények is problémát jelentenek.

A munkakörülmények javítása, ami még nagyon fontos lenne, hiszen nagyon sok intézményben nehéz körülmények között dolgoznak az ápolók. Ez vonatkozik akár a műszaki problémákra, vagy vonatkozik arra, hogy milyen eszközeink vannak. Tehát ez is még nagyon fontos lenne, és természetesen a harmadik az mindenképpen az anyagi megbecsülése" - jelentette ki. A csatornának nyilatkozó másik ápoló koronavírusos lett, csakúgy, mint több tucat kollégája. Elmondása szerint a járvány anyagilag is hátrányosan érintette a dolgozókat.

Azért azt tudni kell, hogy nekünk úgy van jó keresetünk, hogy rengeteg túlórát bevállalunk. Ez teljesen megszűnt, azoknál, akik dolgozhattak"- mondta.

ATV
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Túl az önéletrajzon: Így írj ütős motivációs levelet pályakezdőként

A mai, rendkívül versenyképes munkaerőpiacon a pályakezdőknek kulcsfontosságú, hogy ne csak egy jó önéletrajzzal, hanem egy meggyőző motivációs... Teljes cikk

Újra Erasmus: nagyobb mobilitás a brit fiataloknak

Az Egyesült Királyság újra csatlakozott az Erasmus+ programhoz, amelynek köszönhetően brit fiatalok százezrei tanulhatnak és dolgozhatnak majd... Teljes cikk

Egy lépéssel közelebb: szenteste munkaszüneti nappá válhat

Hitelesítette a december 24-e munkaszüneti nappá nyilvánítását célzó népszavazási kezdeményezést a Nemzeti Választási Bizottság (NVB) pénteki online ülésén. Teljes cikk