kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

A Széll Kálmán Terv újabb részletei

Egyebek mellett a táppénz összegének, valamint az álláskeresési járadék maximális folyósítási idejének csökkentése, a nyugdíjemeléseknél inflációhoz kötött indexálás általánosítása, a teljes korkedvezményes lista felülvizsgálata is szerepel a kormány tervei között - számolt be szerdán a Portfolio.hu.

images

A gazdasági hírportál egy kedd délutáni nemzetgazdasági minisztériumi háttérbeszélgetésre hivatkozva azt írta: több új és az eddigiekhez képest részletesebb információt sikerült megtudnia a tervről Kármán András államtitkártól.

Az egyes intézkedések mindegyikéről még nincs döntés, de a kormány már több körben tárgyalta azokat, ezért biztosra vehető, hogy a program összességében végül ezekből a lépésekből fog állni - írta a lap.

A Portfolio.hu beszámol arról, hogy bár a bankadó a tervezési horizonton nem fut ki a jelenlegi tervek szerint, a többi válságadónál viszont 2013-tól azok teljes megszűnésével számolnak.

Az államadósság-csökkentő alap befizetésének másik lába a 100 milliárd forintos e-úthasználati díj és a társasági adó eredetileg 2013-tól tervezett csökkentésének elhalasztásából származó 120 milliárd forint. Autópálya-matricából jelenleg 47 milliárd forint folyik be a költségvetésbe, és a kormány ezt akarja 100 milliárd forintra felemelni.

A minisztérium előtt jelenleg több modell és jól előkészített terv fekszik, és ezek között olyan is szerepel, ami a párhuzamos főutak esetében is bevezetné az útdíjat. Az egyelőre ugyanakkor nem világos, hogy csak a teherforgalomra lenne-e kivetve az útdíj.

A Portfolio.hu azt írta a munkaerőpiacot érintő intézkedésekkel kapcsolatban, hogy a kormány ki akarja váltani az aktív és szakképzési munkaerőpiaci eszközöket uniós forrásokkal. Az intézkedések között szerepel még a több jogcímen igénybe vehető szociális transzferek összegének maximalizálása és a családtámogatási ellátások szintjének nominális rögzítése is.

A nyugdíjrendszer átalakítása során az inflációhoz kötött indexálást általánosítaná a kabinet, vagyis figyelmen kívül hagyja a gazdasági növekedés szempontját a nyugdíjak rendszeres emelésénél. A Portfolio.hu szerint a teljes korkedvezményes listát felülvizsgálná a kormány és a jogosultak számát a felére csökkentené. Továbbá a nyugellátás kedvezményeinek megszüntetését kívánják elérni a fegyveres testületeknél.

A gazdasági hírportál szerint a kormány költséghatékonyságot szeretne elérni a MÁV-nál, az összes utazási kedvezményt (kivéve az időskorúak kedvezménye) felülvizsgálnák, és a kedvezmények nyújtása a jövőben inkább üzleti alapon történhet meg. A kormány azzal is számol, hogy a MÁV esetében kamatmegtakarítás jelentkezik annak következtében, hogy a kormány átvállalja a társaság adósságát. A cég adósságát akkor vállalja át a kormány, ha a MÁV rendelkezik kidolgozott üzletstratégiával. A MÁV 300 milliárd forintos adósságának átvállalása a nyugdíjvagyon terhére valósulna meg.

A felsőoktatásban a kiüresedett kapacitásokat is felszámolná a kabinet. Az sem zárható ki a tervezett megtakarítási összegek láttán, hogy a jövőben valamelyest összességében csökken az államilag támogatott létszám - írta a Portfolio.hu.

A lap szerint a gyógyszerkasszát érintő intézkedések keretében kidolgozzák a nemzetközi referenciaárazást, nyomon követik a nagy értékű terápiák eredményességét, valamint felülvizsgálják a biotechnológiai terápiák eljárásrendjét.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk