A személyzeti politika az oka az öngyilkossághullámnak - vád alatt az egykori elnök
Morális zaklatás gyanújával vád alá helyezték szerda este a France Télécom volt elnökét, a francia távközlési vállalat dolgozói körében 2008-2009-ben elkövetett öngyilkosságok miatt.
Didier Lombard 2005 óta állt a vállalatcsoport élén, és 2010 márciusában a kormány nyomására távozott posztjáról, miután másfél év alatt 35-en vetettek véget életüknek a cég munkatársai közül. A szakszervezetek akkor a vállalatnál évek óta tartó átszervezések menedzseri módszereire és a munkahelyi légkörre vezették vissza az öngyilkosságok hátterében meghúzódó lelki okokat.
"Didier Lombard-t vád alá helyezték, és rendőri felügyelet alá került 100 ezer eurós óvadékkal" - közölte a France Télécom volt elnökének ügyvédje. Megerősítette, hogy morális zaklatás ellene a vád. A vizsgálóbíró a cég más volt vezetőit is beidézte péntekre, akik ellen várhatóan szintén vádat emelnek, ahogyan feltehetően a France Télécom jogi személy ellen is.
Az egykori állami telefonszolgáltató France Télécom az 1997-es sikeres piaci nyitást követően Európa elsőszámú internet- és harmadik legnagyobb mobiltelefon-szolgáltatójává vált.
Az átszervezések azonban erőltetett menetben folytak: 2005-ben 22 ezer munkahelyet leépítettek és 10 ezer alkalmazottnak új munkát ajánlottak a cégen belül. A jelenleg 100 ezer főt foglalkoztató vállalatnál - amelynek az állam 26 százalékos részvényese - az alkalmazottak 65 százaléka még mindig közalkalmazotti státust élvez, szemben azokkal, akik a privatizáció óta kerültek a céghez. A volt elnök távozása után a menedzsment ígéretet tett arra, hogy változtat módszerein és ezentúl a korábbiakhoz képest "másképpen, humánusabban, szociálisabban és a szakszervezetekkel teljes összhangban" képzeli el a dolgozók átképzését.
Az egyik szakszervezet 2009 végi panasza nyomán a munkafelügyelet vizsgálata egyértelműen megállapította, hogy a személyzeti politikával okolható a munkahelyi hangulat a France Télécomnál. E jelentés alapján indult eljárás a cég ellen 2010 áprilisában.
"Tudatában vagyok annak, hogy a vállalatnál végbement gyökeres átalakulás megrázkódtatásokat és zavarokat okozhatott. De azt vitatom, hogy a vállalat túlélése érdekében elkerülhetetlen változtatások lehettek a panaszban említett emberi drámák okai" - írta a France Télécom volt elnöke a Le Monde című napilapban csütörtökön megjelent írásában.
"Didier Lombard-t vád alá helyezték, és rendőri felügyelet alá került 100 ezer eurós óvadékkal" - közölte a France Télécom volt elnökének ügyvédje. Megerősítette, hogy morális zaklatás ellene a vád. A vizsgálóbíró a cég más volt vezetőit is beidézte péntekre, akik ellen várhatóan szintén vádat emelnek, ahogyan feltehetően a France Télécom jogi személy ellen is.
Az egykori állami telefonszolgáltató France Télécom az 1997-es sikeres piaci nyitást követően Európa elsőszámú internet- és harmadik legnagyobb mobiltelefon-szolgáltatójává vált.
Az átszervezések azonban erőltetett menetben folytak: 2005-ben 22 ezer munkahelyet leépítettek és 10 ezer alkalmazottnak új munkát ajánlottak a cégen belül. A jelenleg 100 ezer főt foglalkoztató vállalatnál - amelynek az állam 26 százalékos részvényese - az alkalmazottak 65 százaléka még mindig közalkalmazotti státust élvez, szemben azokkal, akik a privatizáció óta kerültek a céghez. A volt elnök távozása után a menedzsment ígéretet tett arra, hogy változtat módszerein és ezentúl a korábbiakhoz képest "másképpen, humánusabban, szociálisabban és a szakszervezetekkel teljes összhangban" képzeli el a dolgozók átképzését.
Az egyik szakszervezet 2009 végi panasza nyomán a munkafelügyelet vizsgálata egyértelműen megállapította, hogy a személyzeti politikával okolható a munkahelyi hangulat a France Télécomnál. E jelentés alapján indult eljárás a cég ellen 2010 áprilisában.
"Tudatában vagyok annak, hogy a vállalatnál végbement gyökeres átalakulás megrázkódtatásokat és zavarokat okozhatott. De azt vitatom, hogy a vállalat túlélése érdekében elkerülhetetlen változtatások lehettek a panaszban említett emberi drámák okai" - írta a France Télécom volt elnöke a Le Monde című napilapban csütörtökön megjelent írásában.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?