A tervezettnél kétszer több embert rúg ki a Siemens
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNémet sajtóértesülések szerint a Siemens német elektronikai óriásvállalatnál a takarékossági intézkedések nem a korábban bejelentett 2400, hanem kétszer ennyi munkahely megszűnésével járhatnak majd.
Nevezetesen a vállalat információtechnológiai részlegénél, az SBS-nél, ahol a Die Welt című lap szerint 2007-ig másfél milliárd eurón felül még százmilliót akarnak megtakarítani. A programot szeptemberben indították, a 2400 munkahelyen kívül már biztos további ezer megszüntetése a 15 ezres állományt foglalkoztató vállalkozásnál, majd további leépítések is várhatók, a végső szám elérheti a 4800 főt is. A Siemens illetékese nem kívánt számokat közölni - írja az MTI.
Hétfőn sztrájk kezdődött a legnagyobb európai chipgyártó, az Infineon egyik németországi üzemében, majd kisebb számban a Siemens konszern munkásai is a gyárkapuk elé vonultak, mert őket is érinthetik a munkaügyi viták. Ahogy a Menedzsment Fórum már korában megírta, a chipgyártó alkalmazottjai azért tették le a munkát, mert a cég vezetése a szakszervezet szerint nevetségesen alacsony végkielégítéssel akarja a távozásra kényszerülő alkalmazottak szemét kiszúrni.
A 20 éves üzemet 2007-ben be akarják zárni, az intézkedés körülbelül 800 embert érintene. Az IG Metall szakszervezet a felajánlott végkielégítés tízszeresét követeli, valamint átmeneti foglalkoztatót az elbocsátás utáni időszakra. Az érintettek a múlt héten szavaztak a sztrájkról, 93 százalékuk a munkabeszüntetés mellett döntött.
Menedzsment Fórum
Hétfőn sztrájk kezdődött a legnagyobb európai chipgyártó, az Infineon egyik németországi üzemében, majd kisebb számban a Siemens konszern munkásai is a gyárkapuk elé vonultak, mert őket is érinthetik a munkaügyi viták. Ahogy a Menedzsment Fórum már korában megírta, a chipgyártó alkalmazottjai azért tették le a munkát, mert a cég vezetése a szakszervezet szerint nevetségesen alacsony végkielégítéssel akarja a távozásra kényszerülő alkalmazottak szemét kiszúrni.
A 20 éves üzemet 2007-ben be akarják zárni, az intézkedés körülbelül 800 embert érintene. Az IG Metall szakszervezet a felajánlott végkielégítés tízszeresét követeli, valamint átmeneti foglalkoztatót az elbocsátás utáni időszakra. Az érintettek a múlt héten szavaztak a sztrájkról, 93 százalékuk a munkabeszüntetés mellett döntött.
Menedzsment Fórum
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?