Megjelent: 20 éve

A Tesco Magyarország vezérigazgatót vált

Új megbízást kap augusztustól Paul Kennedy a Tesco-Global Zrt eddigi vezérigazgatója, akinek helyét a jövőben James McCann veszi át.

A Tesco Magyarország az 56 éves Paul Kennedy 97'-óta tartó igazgatásával kiváló eredményeket produkált. A 88 áruház és több mint 17.000 munkavállaló irányítását végző Kennedy 2005-re 473 milliárdos forgalom mellett 14 százalékos növekedési kvótát produkált a Tesco számára. A szakember kiválóságát mi sem jelzi jobban, minthogy 2002-ben a Brit Lovagrend kitüntetését, majd 2004-ben a Magyar Köztársasági Érdemrend Tiszti Keresztjét vehette át.

A cég menedzsmentjének döntésével Paul Kennedy a jelenlegi vezérigazgatói poszt helyett augusztustól Nemzetközi Formátum Igazgatóként fog tovább dolgozni. Mint arról a Tesco Csoport IT és Nemzetközi igazgatója Philip Clarke a sajtó számára beszámolt, "Paul Kennedy sikeres üzletet épített az elmúlt kilenc év során Magyarországon. Ez az új kinevezés lehetőséget ad arra, hogy tapasztalatait a Tesco Csoport javára kamatoztassa".

A szakember áthelyezésével a vezérigazgatói posztot augusztustól James McCann veszi át, aki 36 éves vezérigazgatóként jelenleg a malajziai Tesco-csoportot irányítja. A 2002 óta Malajziában komoly üzletmeneti eredményeket elérő szakembertől magyarországi kinevezésével a Tesco Magyarország eddiginél is jóval dinamikusabb fejlődését várják.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek