A Tőke Unió Program segíti a kkv-kat
A hamarosan induló Tőke Unió Program segíti a magyar kis- és középvállalkozásokat, hogy a kialakult pénzpiaci válság közepette is hozzájussanak az üzletmenetük továbbviteléhez, fejlesztéshez szükséges forrásokhoz - mondta Veres János pénzügyminiszter hétfőn, a programban résztvevő szervezetekkel tartott sajtótájékoztatón, Budapesten.
A program lényege, hogy a vállalkozó egyablakos ügyintézés keretében juthat uniós támogatáshoz, hitelhez, amely mögött a Garantiqa készfizető kezessége áll.
Veres János a sajtótájékoztatón elmondta, hogy a kormány a reálgazdaság szereplői számára számos intézkedést előkészített a pénzügyi válság kapcsán kialakult helyzet hatásának enyhítésére, példaként említette a hatásában 800 milliárd forintos vállalkozásélénkítő csomagot, illetve az adóegyszerűsítésre vonatkozó törekvést.
Kérdésre válaszolva Veres János elmondta, hogy a parlamenti pártokhoz eljuttatták az adórendszer egyszerűsítésre vonatkozó indítványt, amelyet ha támogatnak, akkor pártok által támogatottként, ha nem, akkor kormányindítványként nyújtanak be a parlamentnek.
Radnai György elmondta, hogy a program részeként létrehozták a Garantiqa Pont Tanácsadó és Szolgáltató Zrt.-t, illetve a Garantiqa Kockázati Tőkekezelő Zrt.-t. Ezek a cégek szervezik hozzájuk forduló vállalkozások számára a szükséges forrásokat. Megalapítás előtt áll a KA-VOSZ Zrt. és a Garantiqa Pont Zrt. közös pénzügyi vállalkozása, amelynek feladata a vállalkozások hosszú távú finanszírozása lesz.
Radnai György elmondta, hogy egyablakos ügyintézés keretében lehet majd érdeklődni, és elsősorban az uniós források, de ha szükséges, az ezeket kiegészítő hitel megszerzésében is segítenek a cégeknek.
Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) elnöke elmondta: fontos, hogy a jelenlegi helyzetben a kis- és középvállalkozásokat forráshoz, illetve piacra jutáshoz segítsék. A Tőke Unió Program a kialakult helyzetben felértékelődik. Megjegyezte: logikus lenne a KA-VOSZ által működtetett Széchenyi Kártya kamattámogatásának fenntartása, illetve megemelése.
Demján Sándor, a VOSZ ügyvezető elnöke kiemelte: lényeges, hogy Magyarországon megőrizzék a munkahelyeket, a bérek értékét. Megismételte korábbi kijelentését, hogy elsődleges szempont az ország fizetőképességének megőrzése, és ezt követően lehet szó bármilyen adócsökkentésről beszélni.
A devizalapú hitelt felvevők megsegítésére vonatkozó kérdésre válaszolva Veres János elmondta: a kormány szerdán tárgyal erről, addig részmegoldásokról nem nyilatkozik.
A tájékoztatón elhangzott, hogy a vállalkozások az ország 120 településének 208 pontján lévő KA-VOSZ irodákban érdeklődhetnek a feltehetően januártól induló program lehetőségeiről.
Krisán László, a KA-VOSZ Zrt. vezérigazgatója az MTI-nek elmondta, hogy három forrásból - uniós forrásból, kockázati tőkéből, illetve a Széchenyi Kártyára alapozott hosszú távú beruházási hitelből - lehet majd egy olyan ajánlatot tenni a vállalkozásoknak, amely elengedő lenne tervei megvalósításához.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk
Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk
A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk
- Egyedi esély: Harvard szintű vezetőfejlesztés női tehetségeknek ösztöndíjjal 1 hete
- A szakértők szerint lakhatási krízis van hazánkban: a fizetésünk majdnem fele lakhatásra megy 2 hete
- Ekkora hitelt vehetnek fel a legjobban kereső dolgozók 3 hete
- MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek 4 hete
- Megfordult a trend: Miért húzódik vissza a babaváró? 4 hete
- LIWO Group néven folytatja tevékenységét a B+N Csoport 1 hónapja
- Ennyi személyi kölcsönre elég a magyar átlagfizetés 2 hónapja
- Alulról a negyedik helyen áll a magyar minimálbér az EU-ban - mutatjuk a számokat 2 hónapja
- Brutális verseny az EU-s állásokért: 60 ezer jelentkező, alig 750 biztos munkahely 2 hónapja
- A pénzügyi stressz károsabb, mint gondoltuk 2 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?