A vállalkozókkal fizettetnék meg a bércsökkenést
A magyar vállalkozóknak kellene a zsebükbe nyúlni ahhoz, hogy dolgozóik megtarthassák idei béreiket. A legalacsonyabb bérek szinten tartása érdekében jövőre majd 25 százalékkal emelni kell a legkisebb keresetűek bérét ahhoz, hogy ellensúlyozzák az adórendszerből törölt jóváírás kedvezőtlen hatását, illetve kiegyensúlyozzák a tervezett 4 százalék körüli inflációt - írja a Népszava.
A Népszava írása szerint a vállalkozásoknak más választásuk nem nagyon lesz, hiszen a kormány már elfogadtatta a Parlamenttel azt a Bérkompenzációs törvényt, melynek lényege: közbeszerzésen és pályázaton nem vehet részt az a cég, amelyik nem emeli dolgozóinak bérét úgy, hogy nettóban legalább annyit kapjanak, mint az előző évben. A munkaügyi ellenőrzés ennek végrehajtására is kiterjedhet.
Minimálbér: Orbánnak húsz százalékot kéne emelni
A hvg.hu hasonlóan számol: Ahhoz, hogy a minimálbérre bejelentettek nettó fizetése valóban ne csökkenjen, 93 ezer forintra kellene emelni a minimálbért. A minimálbér jelenlegi összege 78 ezer forint, a középfokú végzettségűeké 94 ezer forint. Vagyis a kormányzatnak, ha azt akarja, hogy a minimálbéren dolgozók ne bukjanak az új adótörvényeken, a képzettség nélküliek minimáljövedelmét az érettségihez, illetve szakiskolai végzettséghez kapcsolódó ún. garantált bérminimum szintjére kellene feltornásznia - írja a lap.
Ezzel a kormány a maga részéről láthatólag el is sasszézna a felelősség elől, pedig a fő ütőkártya Orbánék kezében van. A Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanácsról szóló törvény júliusi elfogadásával, valamint a munka törvénykönyve módosításával a kormány ettől az évtől saját jogkörben, rendeletben határozhatja meg a minimálbért, illetve a garantált bérminimumot - írja a hvg.hu. A cikk kitér rá, egy közgazdász szakértő szerint meglepő lenne, ha Orbán a minimálbér emelése irányában indulna el. Inkább ezzel ellentétesek a jelzések.
hvg.hu/Népszava
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk
Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk
A szakszervezet szerint a szervezet „vízfejűvé” vált. Teljes cikk
- "Nem akartam úgy járni, mint a meggyilkolt cégvezető" – ezért kaptak a dolgozók milliós bónuszt 1 hete
- Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő? 2 hete
- PDSZ: a kormány azonnal kezdjen tárgyalásokat a pedagógusok bérrendezéséről 2 hete
- A digitális zsákutca felé sodródnak a magyar KKV-k? 2 hete
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 2 hete
- Mennyit keres egy nevelőszülő? 3 hete
- Felmérés: a magyar női vállalkozók és vezetők túlterheltek 3 hete
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 3 hete
- Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben 3 hete
- NGM-államtitkár: a több mint 10 fős cégek húzzák a kkv-szektort 1 hónapja
- A gyorsan növekvő vállalkozások a működők arányában Magyarországon - grafikon 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?