Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 2 éve

A vártnál kevésbé nőtt a munkavégzés költsége az euróövezetben

A vártnál kisebb mértéken nőtt a munkavégzés költsége az idei első negyedévben az euróövezetben az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat hétfőn publikált kimutatása alapján. Magyarországon a munkavégzés nem bérjellegű költségei a legnagyobb mértékben csökkentek, a munkabérek pedig a harmadik legnagyobb növekedést érték el az Európai Unió 28 tagállamában - írja az MTI.

A munkavégzés egy órára jutó költsége a várt 2,6 százalék helyett 2,4 százalékkal emelkedett az euróövezet 19 tagállamában az idei első negyedévben az egy évvel korábbihoz képest. Az Európai Unió 28 tagállamában 2,6 százalékkal nőtt a munkavégzés költsége az idei első negyedévben a tavalyihoz képest.

Az előző negyedévben, 2018 negyedik negyedévében az euróövezetben 2,3 százalék, az EU-ban 2,8 százalék volt a munkaerőköltség éves növekedése.

A munkavégzés egy órára jutó költsége két fő komponensből, a bérekből és juttatásokból, valamint a nem bérjellegű költségekből tevődik össze.

Az egy órára jutó bérköltség 2,5 százalékkal, a nem bérjellegű költség 2,2 százalékkal nőtt az euróövezetben az idei első negyedévben éves bázison. Az előző negyedévben 2,3 és 2,4 százalék volt az éves növekedés az euróövezetben.

Az Európai Unióban éves bázison 2,7 százalékkal nőtt az idei első negyedévben az egy órára jutó bérköltség és 2,1 százalékkal a nem bérjellegű költség. A tavalyi negyedik negyedévben évi 3,0 százalék és 2,3 százalék volt a növekedés.

A bérköltségek a legnagyobb mértékben Romániában nőttek az idei első negyedévben, 16,3 százalékkal. Bulgáriában 12,9 százalék, Szlovákiában 8,7 százalék volt a növekedés. A bérköltség csak Görögországban csökkent az első negyedévben, 0,2 százalékkal.

Magyarországon az EU 28 tagállama között a kilencedik legnagyobb mértékben, 5,7 százalékkal nőtt a bérköltség az első negyedévben. Ezen belül azonban a magyarországi munkabérek Románia és Bulgária után a harmadik legnagyobb mértékben, 10,0 százalékkal emelkedtek, a nem bérjellegű költségek viszont az összes ország között a legnagyobb mértékben, 15,6 százalékkal csökkentek.

A nem bérjellegű egyéb költségek Magyarországon kívül csak Máltán, Görögországban és Finnországban csökkentek még az EU-ban, sorrendben 2,9, 1,8 és 0,6 százalékkal. Az EU összes többi tagállamában növekedtek a munkavégzés nem bérjellegű egyéb költségei.

MTI
  • 2021.08.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter