A Nemak együttműködésre törekszik a sztrájkbizottságot alakító szakszervezettel
A május 21-én megalakult sztrájkbizottság hét pontban foglalta össze követeléseit.
A Nemak Győr Alumíniumöntöde Kft. menedzsmentje együttműködésre törekszik az érdekképvislettel, és tovább tárgyalna a Vasas Szakszervezeti Szövetség helyi szervezetével - tudatta a győri székhelyű hengerfejgyártó vállalat gazdasági igazgatója kedden az MTI-vel. Mersich Gábor arra reagált, hogy a Vasas hétfőn bejelentette, sztrájkbizottságot alakítottak május 21-én, mert a szakszervezet nem tudott tárgyalásos úton megegyezni néhány, a munkavállalókat érintő változásról. Mersich Gábor a közleményben leszögezte, hogy a vállalat tavaly óta jelentős átalakuláson megy keresztül, mert az autóipar változásai és a koronavírus okozta gazdasági visszaesés komoly kihívások elé állítják a céget. A legfontosabb cél idén a fenntartható működés biztosítása és a munkahelyek megtartása hosszú távon, ezért a vezetőség azon dolgozik, hogy újabb üzleti lehetőségeket teremtsen Győrben - hangsúlyozta. Kiemelte, hogy a Vasas "váratlanul, előzetes bejelentés nélkül május 21-én kereste meg a céget sztrájkfenyegetéssel és hét olyan követeléssel", amelyek közül egyről már hetekkel ezelőtt tárgyaltak, és április 13-án megállapodást írtak alá. A szakszervezet ezzel nem ért egyet, és most további változtatást követel - fűzte hozzá.
Kitért arra is, hogy a legutóbbi, május 19-i egyeztetésen a vállalatvezetés a megbeszélések júniusi folytatására tett javaslatot, amelyre a szakszervezet még nem reagált. A további hat "vadonatúj" követelésről május 27-én hallgatja meg a szakszervezetet a cég, ezért cáfolják, hogy azokról a pontokról nem tudtak volna tárgyalásos úton megegyezni. Mersich Gábor a közleményben hangsúlyozta, hogy a vállalatvezetés "elítéli az olyan megnyilatkozásokat, amelyek rombolják a vállalat hírnevét és a közös megoldáskeresést". A Vasas Szakszervezeti Szövetség május 24-én közölte, hogy május 21-én sztrájkbizottságot alakítottak a szakszervezet nem tudta elérni, hogy a munkavállalókat "felháborító és őket hátrányosan érintő változásokat a munkáltató ne léptesse életbe". A sztrájkbizottság hét pontban fogalmazta meg követeléseit.
MTI
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatásban a Z generációsok majdnem fele azt mondta, hogy szülei segítettek nekik önéletrajzot írni, de volt olyan szülő is, aki gyermeke... Teljes cikk
Heteken belül elutalják a tanároknak azt a 150 ezer forintos juttatást, amiről az e heti kormányülésen született döntés - közölte a csütörtöki... Teljes cikk
Egy friss számítás szerint az átlagkereset mellett akár egy 15 millió forintos személyi kölcsön törlesztése is vállalható lehet, de csak... Teljes cikk
- Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában 3 hónapja
- "Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen 5 hónapja
- Zajlanak a tárgyalások a munkavállalókkal a kukássztrájk után 6 hónapja
- Sztrájkolnak a kukások Budapesten 6 hónapja
- Egy napra leáll az élet Olaszországban 6 hónapja
- Nem lesz sztrájk a pécsi buszközlekedésben 6 hónapja
- Bojkottálhatják a tanévkezdést Romániában az oktatási szakszervezetek 7 hónapja
- Sztrájk lesz a Ryanairnél 7 hónapja
- Sztrájkhullám a hadiiparban: a Boeingnél elfogyott a türelem 7 hónapja
- Sztrájkolnak az autóbuszok vezetői Pécsen 8 hónapja
- Nem engedtek a nyomásnak: győzelmet arattak a győri munkások 8 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben