kapubanner for mobile

A vártnál kevésbé nőtt a foglalkoztatás júliusban az Egyesült Államokban

A termelőiparban 12 ezerrel, a szolgáltatóipari szektorban 318 ezerrel nőtt a foglalkoztatottak száma

images

Júliusban a vártnál kevésbé nőtt a foglalkoztatottak száma az amerikai magánszektorban a bérnyilvántartási és bérfizetési szolgáltatásokat nyújtó Automatic Data Processing Inc. (ADP) szerdán publikált kimutatása alapján. Az amerikai magánszektor júliusban 330 ezerrel, február óta a legkisebb számban növelte alkalmazottai számát, kevesebbel a várt 695 ezernél és az előző havi 680 ezernél. Az 1-49 alkalmazottat foglalkoztató kisvállalatok 91 ezerrel, az 50-499 alkalmazottat foglalkoztató középvállalatok 132 ezerrel, a nagyvállalatok 106 ezerrel növelték alkalmazottjaik számát.

A termelőiparban 12 ezerrel, a szolgáltatóipari szektorban 318 ezerrel nőtt a foglalkoztatottak száma. Az év elején havi 180 és 880 ezer között növekedett a foglalkoztatottak száma az amerikai magánszektorban. A koronavírus-járvány megfékezésére elrendelt korlátozások miatt tavaly áprilisban közel 20 millióval csökkent az alkalmazottak száma. Ezt májusban további 3 milliós csökkenés követte, majd onnantól kezdve havi 100 és 750 ezres ütemben növekedett az alkalmazottak száma. December kivételével, amikor volt egy 78 ezres csökkenés. A tavaly áprilisi nagy visszaesést megelőzően nagyjából havi 100-200 ezres volt a foglalkoztatottak számának növekedési üteme.

 

MTI

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk