kapubanner for mobile
Megjelent: 4 éve

Adóbevallása alapján egymillió magyar még a minimálbért sem keresi meg

Tavalyi adóbevallásukban 2,9 millióan azt írták, bérük nem éri el a 138 ezer forintot, tehát az akkori minimálbért.

A 2018-as adóbevallások elemzéséből a Policy Agenda arra jutott, hogy a magyar dolgozók harmadának még az előírt legkisebb bért sem fizetik ki - derül ki a Népszava cikkéből. A KSH adatai szerint tavaly több mint 4 millióan dolgoztak alkalmazottként, a Nemzeti Adó és Vámhivatalnál pedig 4,28 millió munkaviszony után vallottak be jövedelmet. Közülük 2,9 millióan írtak be legalább 138 ezer forintos fizetést, tehát az akkori minimálbért. A 136 ezer közfoglalkoztatott és a 187 ezernyi részmunkaidős munkavállaló esetén ez még érthető lenne, de a kimutatás szerint még 770 ezer fő nem keresi meg átlagosan a minimálbért.

Kordás László, a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) elnöke szerint ennek az az oka, hogy sokan zsebbe kapják a fizetésük egy részét, és részmunkaidőre jelentik be őket, de a dolgozók erről nem tudnak, márpedig a foglalkoztatotti KSH-létszám a munkavállalók önbevallásán alapul. Kordás szerint nem helytálló a kijelentés, miszerint a legkisebb béreknek egyre kisebb szerepük van a jelenlegi munkaerőhiányos helyzetben, az emelkedő minimálbér ugyanis a zsebbe adott béreket is fehéríti. A MASZSZ elnöke szerint a kormány szándékosan alacsonyan tartja a minimálbért.

Ahogy arról mi is írtunk, még nem tudni, pontosan mekkora lesz jövőre a minimálbér és a garantált bérminimum mértéke, ez majd a december 31-én megjelenő Magyar Közlönyből derül ki.


Népszava
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egymilliós fizetésért keresnek szakácsot Budapestre

A hirdetés személyzeti étkezést és kedvezményes nyaralási lehetőségeket ígér leendő dolgozóinak. Teljes cikk

A BME idén is számos programmal várja a pályaválasztás előtt álló fiatalokat

A Lányok Napja elnevezésű pályaorientációs programon a résztvevők különböző mérnöki területeket ismerhetnek meg. Teljes cikk

Hiába nő az igény az irodába való visszatérésre, virágzik a rugalmas munkavégzés piaca

Egy friss kutatás szerint a dolgozók átlagosan alig kevesebb mint fele keresett távmunkát az elmúlt negyedévben. Teljes cikk