Adóbevallása alapján egymillió magyar még a minimálbért sem keresi meg

Tavalyi adóbevallásukban 2,9 millióan azt írták, bérük nem éri el a 138 ezer forintot, tehát az akkori minimálbért.

A 2018-as adóbevallások elemzéséből a Policy Agenda arra jutott, hogy a magyar dolgozók harmadának még az előírt legkisebb bért sem fizetik ki - derül ki a Népszava cikkéből. A KSH adatai szerint tavaly több mint 4 millióan dolgoztak alkalmazottként, a Nemzeti Adó és Vámhivatalnál pedig 4,28 millió munkaviszony után vallottak be jövedelmet. Közülük 2,9 millióan írtak be legalább 138 ezer forintos fizetést, tehát az akkori minimálbért. A 136 ezer közfoglalkoztatott és a 187 ezernyi részmunkaidős munkavállaló esetén ez még érthető lenne, de a kimutatás szerint még 770 ezer fő nem keresi meg átlagosan a minimálbért.

Kordás László, a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) elnöke szerint ennek az az oka, hogy sokan zsebbe kapják a fizetésük egy részét, és részmunkaidőre jelentik be őket, de a dolgozók erről nem tudnak, márpedig a foglalkoztatotti KSH-létszám a munkavállalók önbevallásán alapul. Kordás szerint nem helytálló a kijelentés, miszerint a legkisebb béreknek egyre kisebb szerepük van a jelenlegi munkaerőhiányos helyzetben, az emelkedő minimálbér ugyanis a zsebbe adott béreket is fehéríti. A MASZSZ elnöke szerint a kormány szándékosan alacsonyan tartja a minimálbért.

Ahogy arról mi is írtunk, még nem tudni, pontosan mekkora lesz jövőre a minimálbér és a garantált bérminimum mértéke, ez majd a december 31-én megjelenő Magyar Közlönyből derül ki.


Népszava
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk

Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását

Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk

A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat

Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk