Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Adócsaló bűnbandát számolt fel a NAV

Fantomcégláncolatot és fiktív számlákat használva csaknem 1,2 milliárd forint kárt okozott a költségvetésnek az a bűnözői csoport, amelyre a napokban csaptak le a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) pénzügyi nyomozói és adóellenőrei. Az ügyben három embert előzetes letartóztatásba helyezett a bíróság - közölte a NAV szóvivője csütörtökön az MTI-vel.

Sárközi Alexandra elmondta: egy Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei vállalkozás Szlovákiában vásárolt nagy mennyiségű gabonát és repceolajat, az áru uniós beszerzését azonban fiktív számlákkal belföldi vásárlásnak álcázták. A csoport tagjai jogtalanul vonták le a valójában meg nem fizetett áfát, a valódi szlovák eladó és a vállalkozástól vásárló belföldi vevők közé több fantomcéget ékeltek.

Ezek a társaságok csak számlakiállítókként működtek, az áru nem került a birtokukba, adóbevallást sem nyújtottak be, ügyvezetőik pedig nyomtalanul eltűntek - ismertette a szóvivő. A NAV pénzügyi nyomozói és adóellenőrei az ügyben huszonkét helyszínen tartottak házkutatást, a csoport tagjainál megtalálták a bűncselekményt bizonyító okiratokat, és az elkövetők vagyontárgyaival együtt lefoglalták őket.

A két, egyenként tízmillió forint értékű luxusautó, a több mint 15 ezer euró, a 2 ezer amerikai dollár, a 25 millió forintos bankszámla és a minimum 22 millió forintot érő ingatlanok a több hektár erdővel a költségvetést ért kárt hozzávetőleg 100 millió forinttal csökkentik - tette hozzá Sárközi Alexandra.

A szóvivő tájékoztatása szerint a pénzügyőrök a szervezet vezetőinél egy engedély nélkül tartott 9 milliméteres Parabellumot és ötven éles lőszer találtak, továbbá 8 gramm kábítószergyanús anyag is előkerült a házkutatáskor.

Az ügyben őrizetbe vett három embert a bíróság előzetes letartóztatásba helyezte különösen nagy vagyoni hátrányt okozó, üzletszerű, bűnszervezetben elkövetett költségvetési csalás gyanúja miatt.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedett a nettó kereset mediánértéke a KSH szerint

2025 októberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 692 700, a nettó átlagkereset 482 400 forint volt. A bruttó... Teljes cikk

Microsoft: Az AI teljesen átalakítja a munkavégzést 2026-ban

A Microsoft kutatása szerint a mesterséges intelligencia okozta változás hatását az élet szinte minden területén érzékelni fogjuk. Teljes cikk

Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben

Az EP felszólít a munkavállalók érzelmi állapotával, magánbeszélgetéseivel és munkaidőn kívüli adataival kapcsolatos adatok feldolgozásának tiltására. Teljes cikk