Megjelent: 17 éve

Adócsökkentési ötletbörzét tartottak a szakértők

Kétkulcsos szja-t, a munkáltatók számára pedig tíz százalékospontos járulékcsökkentést javasolnak a nagy nemzetközi tanácsadó cégek szakértői. Így néhány év alatt 1000-1100 milliárd forinttal, ezen belül jövőre 350-600 milliárd forinttal lehetne csökkenteni az összeadóterhelést - írja a Napi Online.

A tanácsadó cégek elképzelései szerint elsősorban a bürokráciát és a szociális kiadásokat kellene megkurtítani, hogy közben létre lehessen hozni egy valóban rászorultsági elven működő szociális hálót. Mindemellett igazságosabb bérteher-szabályozást sürgetnek, ami a munkáltatóknak 10 százalékpontos járulékcsökkentést, viszont a jelenleginél magasabb, havi 8 ezer forintos tételes egészségbiztosítási hozzájárulást jelentene. Az igazán magas keresetűeknél 15 millió forintos éves jövedelem jelentené az egységes járulékplafont, ugyanakkor a nyugdíjjogosultság megállapításánál maradna a mostani, 7 millió forintos összeghatár. A személyi jövedelemadót a többség számára egykulcsossá faragnák: 15 millió forintos éves jövedelemhatárig 20, utána 30 százalékos adókulccsal. A minimálbér közeli fizetések adómentességét és az ezt biztosító adójóváírást megszüntetnék, mint ahogy az ekhót és az evát, illetve az egyéni vállalkozók és az őstermelők átalányadózását is.

Mindezek mellett eltörölnék a különadót, a kisadók nagy részét, a tőkejövedelmek adóját pedig 25-ről 20 százalékra csökkentenék. Mindazonáltal a társasági adókedvezményt nem bántanák, s maga az adó is maradna 16 százalékos, ugyanakkor a helyi iparűzési adó eltörlését vagy kiváltását más adóval javasolják. A kieső adóbevételt pedig áfaemeléssel, illetve a kötelező ingatlanadó bevezetésével kompenzálnák. Az, hogy mégis terhelnének ezzel, még nem világos, annyi viszont bizonyos, hogy ezek leírhatók lennének a személyi jövedelemadóból.

Napi Online / Népszabadság
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ekkor kezdi meg működését a Halms Hungary Miskolcon épülő üzemének első gyártóegysége

Jövő nyáron kezdi meg működését a kínai Huashuo csoporthoz tartozó Halms Hungary Miskolcon épülő európai járműipari központjának első... Teljes cikk

Figyelmeztet a NAV: adathalász csalók támadhatnak

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) nevével visszaélve támadnak az adathalászatra specializálódott csalók, akik adó-visszatérítés lehetőségével... Teljes cikk

10 tipp sikeres karrier és vállalkozás építéséhez

Mark Dixon szerint a hosszú távú siker alapja az alkalmazkodóképesség, a folyamatos tanulás és a változások iránti nyitottság. Teljes cikk