Adományokat gyűjtöttek az Invitel munkavállalói
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA vörösiszap-katasztrófa károsultjainak megsegítésére számos szervezet fogott össze. Az Invitel fontosnak tartotta, hogy több oldalról is segítsen a bajba jutottakon: a munkavállalók több száz kilogramm élelmiszert és 750 ezer forintot gyűjtöttek össze, áll a cég közleményében.
A cég dolgozói adománygyűjtési akciójának eredményeként az Invitel munkavállalói több száz kilogramm élelmiszert és 750 ezer forintot gyűjtöttek, mely összeget az Invitel megdupláz. A 1,5 millió forint egy részéből, az előzetes igényfelmérés alapján, háztartási gépeket vásárolnak és adnak a rászorulóknak. A másik részét pedig a kolontári önkormányzat és a devecseri plébánia kármentő alapjaiba utalják át, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
A katasztrófa által közvetlenül érintett ügyfeleinek az igénybevett szolgáltatás októberi havidíját az Invitel jóváírta, a szolgáltatást ingyenesen szüneteltette, illetve kötbérmentes megszüntetésre is lehetőséget adott.
Az Invitel a kárelhárításban résztvevő szervezetek számára ideiglenes és díjmentes telefon, illetve internetkapcsolatot épített ki a katasztrófát követő 24 órán belül.
A 1749-es segélyvonalon keresztül az Invitel hálózatából szintén több millió forint gyűlt össze. A hívásokból befolyt összeg a Magyar Vöröskereszten keresztül jut el a rászorulókhoz.
"Az ország egyik vezető tele- és infokommunikációs szolgáltatójaként természetes dolog, sőt inkább kötelesség, hogy segítséget nyújtsunk azzal, amivel tudunk. Erről szól a 1749-es segélyvonal is, ahol a mi szerepünk a kapcsolat létesítése a szükség és a segítség között. Szeretnénk köszönetet mondani minden ügyfelünknek, aki a 1749-es telefonszám felhívásával hozzájárult a vörösiszap-katasztrófa károsultjainak támogatásához" - mondta Martin Lea, az Invitel vezérigazgatója.
"Az Invitel emellett fontosnak tartja, hogy ne csak telekommunikációs szolgáltatóként, nagyvállalatként, de partnerként is jelen legyen a segítségnyújtásnál. Minden dolgozónk érzi a felelősséget abban, hogy segítenünk kell a rászorulókon. Munkatársaink összefogásának köszönhetően a pénzgyűjtés mellett, számos olyan adományt juttathatunk el a katasztrófa helyszínére, amelyek segíthetnek az újrakezdésben" - tette hozzá Martin Lea.
Az Invitel jelenleg közel 1200 munkatársat foglalkoztat, központi irodája Budaörsön található.
A katasztrófa által közvetlenül érintett ügyfeleinek az igénybevett szolgáltatás októberi havidíját az Invitel jóváírta, a szolgáltatást ingyenesen szüneteltette, illetve kötbérmentes megszüntetésre is lehetőséget adott.
Az Invitel a kárelhárításban résztvevő szervezetek számára ideiglenes és díjmentes telefon, illetve internetkapcsolatot épített ki a katasztrófát követő 24 órán belül.
A 1749-es segélyvonalon keresztül az Invitel hálózatából szintén több millió forint gyűlt össze. A hívásokból befolyt összeg a Magyar Vöröskereszten keresztül jut el a rászorulókhoz.
"Az ország egyik vezető tele- és infokommunikációs szolgáltatójaként természetes dolog, sőt inkább kötelesség, hogy segítséget nyújtsunk azzal, amivel tudunk. Erről szól a 1749-es segélyvonal is, ahol a mi szerepünk a kapcsolat létesítése a szükség és a segítség között. Szeretnénk köszönetet mondani minden ügyfelünknek, aki a 1749-es telefonszám felhívásával hozzájárult a vörösiszap-katasztrófa károsultjainak támogatásához" - mondta Martin Lea, az Invitel vezérigazgatója.
"Az Invitel emellett fontosnak tartja, hogy ne csak telekommunikációs szolgáltatóként, nagyvállalatként, de partnerként is jelen legyen a segítségnyújtásnál. Minden dolgozónk érzi a felelősséget abban, hogy segítenünk kell a rászorulókon. Munkatársaink összefogásának köszönhetően a pénzgyűjtés mellett, számos olyan adományt juttathatunk el a katasztrófa helyszínére, amelyek segíthetnek az újrakezdésben" - tette hozzá Martin Lea.
Az Invitel jelenleg közel 1200 munkatársat foglalkoztat, központi irodája Budaörsön található.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc