Adómentes háziorvosok?
Csaknem valamennyi háziorvos mentesülne a 16 százalékos vállalkozói nyereségadó, a 2 százalékos iparűzési, valamint a maximálisan 1,5 százalékban kiszabható építmény- és telekadó megfizetésétől, ha a parlament is megszavazza a szocialisták új egészségügyi programtervezetét - értesült a Világgazdaság.
A lap birtokában lévő dokumentumtervezet szerint a hosszú távú célkitűzéseket összhangba hoznák a mindennapok biztonságával, csak így számíthatnak a lakosság támogatására.
A 16 százalékos nyereség- és a 3,5 százalékos helyi adó alóli mentesség egyébként az összes olyan egészségügyi magánvállalkozó közpénzből eredő bevételére vonatkozna, akinek az Országos Egészségbiztosítási Pénztárral finanszírozási szerződése van. Az OEP tavalyi, 718,72 milliárdos gyógyító-megelőző kasszájából 137,9 milliárdot fizetett a különféle vállalkozásoknak, köztük a legnagyobb arányban a háziorvosoknak és a háziorvosi ügyeleteknek, valamint a beteg- és halottszállítóknak.
Az MSZP új programja szerint létrehoznák az eddig csak ígért praxisalapot, amely elősegítené az öreg doktorok biztonságos nyugdíjba vonulását, illetve a fiatalok praxisvásárlását. A tb-finanszírozás eszközével segítenék, hogy a hátrányos települések 160 körüli betöltetlen praxisába orvosok kerüljenek, és hozzájárulnának a rezidensek alkalmazásához szükséges feltételekhez. A jelenlegi kártyapénz megtartása mellett részleges teljesítményfinanszírozást vezetnének be a páciensek szűrését, ápolását is végző doktoroknál - áll a Világgazdaságban.
A szakrendelői ellátás javítása komoly terhet venne le az amúgy is korlátozott teljesítménnyel működő kórházakról.
Az új program a biztosítók versenye helyett a szolgáltatók versenyével számol, ezt a kórházak gazdasági társasággá történő átalakításával ösztönöznék.
A lakosság elöregedése miatt fontos a házi szakápolásban ma meglévő területi egyenlőtlenségek felszámolása és az otthoni ápolást segítő segédeszközök kölcsönzési rendszerének megoldása. A szűrővizsgálatok hatékonyabbá tétele érdekében a kormány összefogást javasol a civil és a vállalkozói szférával, és meghatároznák az egyes szűrővizsgálatokkal összefüggő szakdolgozói kompetenciákat.
Világgazdaság
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Egy kutatás szerint az AI-képzések segítségével a dolgozók hetente akár 11 órát is megtakaríthatnak a munkaidejükből. Teljes cikk
Miközben 2026-tól betiltják a rövid távú lakáskiadást Terézvárosban, több nagy szállásüzemeltető panzióvá vagy hotellé minősítve tovább... Teljes cikk
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 1 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 1 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 1 hónapja
- VOSZ MultiMentor: program, amely összeköti a magyar cégeket a multinacionális vállalatokkal 2 hónapja
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 2 hónapja
- Távmunka vagy home office? Akár több tízezer forint múlhat a helyes besoroláson 3 hónapja
- Rekord az első héten: tarol a fix 3 százalékos vállalkozói hitel 3 hónapja
- "Fejlődni kötelező" - meddig tart a teljesítménykultúra, és hol kezdődik a félelemkultúra? 3 hónapja
- Energiafüggetlenség cégeknek – így hoz megtakarítást a napelemes rendszer 4 hónapja
- Fix 3 százalékos kamat a magyar kkv-knak erre a hét termékre 4 hónapja
- Éleslátás adómentesen: így juthat a munkához szükséges szemüveghez a munkavállaló 4 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa