kapubanner for mobile

Adózás szempontjából is hasznos a K+F

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A "K+F" - azaz kutatás és fejlesztés - mint adócsökkentő lehetőség még a könyvvizsgálók előtt sem ismert, hiszen ha eddig egyáltalán alkalmazták, akkor is csak a "baj volt vele". Pedig a K+F immáron három adónemben is lehetőséget ad elgurult forintjaink megtalálásához.

Bár nem szerencsés, ha az adótörvények évközben módosulnak, az idei adóváltozások sokak számára ígérnek csökkentő terheket - így érthető módon óriási várakozás előzte meg életbe lépésüket.

A változások kapcsán a Mazars nemzetközi adó-és könyvvizsgáló szervezet magyarországi irodájának munkatársai nemrégiben adókonferenciára invitálták a szakma képviselőit, ahol a sokakat érintő adóváltozások mellett, többek között a kutatás - fejlesztésben rejlő lehetőségek adószempontú felhasználásáról is tájékoztatták a konferencia résztvevőit.

A K+F ugyanis kevéssé ismert adócsökkentési lehetőség, sokszor még maguk a könyvvizsgálók is bizonytalanok az általa nyújtotta kedvezményekben.

Pedig abban az adórendszerben, ahol a kedvezményeket folyamatosan irtják, nem mehetünk el csukott szemmel egy olyan adócsökkentési lehetőség mellett, amely az új adótörvényeknek köszönhetően, immáron három adónemben is jelentős költségmegtakarítást eredményezhet - mondta Szmicsek Sándor, a Mazars adópartnere.


- Nyilván nehezen körülhatárolható területet jelent a kutatás és fejlesztés, különösen egy kis- vagy középvállalkozás életében, ezért sem népszerű ez a lehetőség.



- Igen, többnyire valamilyen nehezen megfogható, homályos dolgot véltek a K+F mögött, találkoztunk olyan esettel is, hogy bár a vállalkozó élt a K+F adta lehetőséggel, a könyvvizsgáló - nyilvánvaló szakmai tájékozatlanság miatt - egyszerűen kihúzatta az adóbevallásból. Bár törvényileg definiált a kutatás és fejlesztés fogalma, és az úgynevezett Frascati kézikönyv tartalmazza azt (alapkutatás, alkalmazott kutatás, kísérleti fejlesztés leírása), sokan mégsem veszik a fáradtságot, hogy elolvassák és értelmezzék. Pedig élni kellene vele, hiszen jelentős összeget lehet megtakarítani. Talán elegendő, ha azt mondom, hogy az elszámolható tételek között szerepel a közvetlen munkabér, a kapcsolódó anyagköltség, a tárgyi eszköz, az immateriális javak értékcsökkenése, az eszköz bérleti díj és a külső szolgáltatók díja is. Ha egy vállalkozó bizonytalan a kutatás és fejlesztést érintő témakörben, és könyvelője sem szakértője a témának, semmiképpen ne álljon meg - menjen tovább, és kérjen szakmai segítséget, csak nyerhet vele!


- Három adónemet említett. Melyek ezek?



- A tevékenységhez adóalap kedvezmény kapcsolódik társasági és iparűzési adónemben, adó- illetve járulék kedvezmény lehetséges társasági adóban és innovációs járulékban. A helyi iparűzési adóból pedig teljes mértékben leírható a K+F. A társasági adó esetében saját tevékenységi körben végzett K+F vehető figyelembe a kedvezmények érvényesítésekor, míg az innovációs járulék terhére meghatározott körtől igénybevett szolgáltatás díja is elszámolható.


- Bár a konferencia témái között nem szerepelt az egyszerűsített vállalkozási adó témája, adódik a kérdés, mire lehet számítani a népszerű EVA-val kapcsolatban?



- Egyelőre még nem látszik tisztán, vajon megmarad-e vagy sem az egyszerűsített vállalkozói adó, talán az önkormányzati választások után ennek sorsa is eldől. Annyi bizonyos, hogy jelen adórendszerünkben az EVA rendszeridegen adózási formának tekintendő, kompromisszumos megoldásnak, amely az adózók általános szimpátiáját egyszerű adminisztrációs terheivel vívta ki. Az általános adókulcsok változásával azonban valószínűsíthető, hogy az EVA fontossága is csökken, így elképzelhető, hogy fájdalommentesen tud kivonulni az adórendszerből.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek