"Akár 0% béremelés is lehet" – ezért kongatnak vészharangot a pedagógusok

A 2026-ra tervezett pedagógus-béremelés részletszabályai a PDSZ szerint olyan hiányosak, hogy egyes pedagógusok esetében az emelés mértéke akár nulla százalék is lehet. A szakszervezet arra figyelmeztet: a széles bérsávok és az intézményi szintre tolt döntések komoly kiszolgáltatottságot teremthetnek, ezért helyi szakszervezeti csoportok megalakítására és szervezett fellépésre buzdítják a tanárokat.

pedagógus, tanár, hiány-

A 2026-ra tervezett pedagógus-béremelés részletszabályai miatt a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) helyi szakszervezeti csoportok létrehozására buzdítja a tanárokat. A szervezet szerint a jelenlegi rendelet túl nagy mozgásteret ad az intézményeknek, ami komoly bérfeszültségekhez és kiszolgáltatottsághoz vezethet - írja az Eduline

Széles bérsávok, nagy kockázat

Nagy Erzsébet, a PDSZ választmányi tagja egy Facebook-videóban arra hívta fel a figyelmet, hogy a szabályozás mindössze annyit rögzít: intézményi szinten átlagosan 10 százalékos béremelést kell végrehajtani. Ez azonban nem jelent automatikus, minden pedagógusra azonos mértékű növekedést. A jogszabály csak a minimális és maximális béreket határozza meg, a kettő közötti sáv rendkívül széles, így egyes pedagógusok emelése akár nulla százalék is lehet.

A helyzetet tovább bonyolítja, hogy a teljesítményértékeléshez kötődő bérelemet a rendelet továbbra is elkülönítve kezeli, ami a PDSZ szerint annak reálérték-csökkenéséhez vezethet.

A szakszervezet szerint ezért kulcsfontosságú a helyi csoportok megalakítása, amihez már három pedagógus is elegendő. A megválasztott képviselők munkajogi védelmet élveznek, ami valódi mozgásteret adhat a béremelés szempontjainak egyeztetésére és az ígéretek ellenőrzésére. Ha egy intézményben a szakszervezeti tagság eléri a 10 százalékot, a munkáltató köteles konzultálni a szakszervezettel.

Nagy Erzsébet hangsúlyozta: a pedagógusok jogszerűen megoszthatják egymással béradataikat, ami elengedhetetlen a jogsértések és aránytalanságok feltárásához. A PDSZ szerint, ha ez elmarad, a pedagógusok könnyen csak utólag, a kinevezések kézhezvételekor szembesülhetnek számukra kedvezőtlen döntésekkel.

A szakszervezet minden segítséget megad a helyi csoportok létrehozásához, de az idő szorít: néhány hét áll rendelkezésre az egyeztetések megkezdésére.

Alakítsatok helyi csoportokat, szervezzetek fórumokat, és gyakoroljatok nyomást a munkáltatóra

– üzente a pedagógusoknak Nagy Erzsébet.
 

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ennyivel tudunk többet dolgozni, amikor jó napunk van

Egy friss tanulmány szerint három dologra van szükség, hogy növeljük mentális élességünket. Teljes cikk

Mit jelent a vállalatok számára a NAV új ellenőrzési terve?

A NAV közzétette a 2026. évre vonatkozó ellenőrzési tervét, amely világosan jelzi, hogy a hatóság a következő hónapokban is adatvezérelt,... Teljes cikk

Negyven éve dolgozik ugyanazon a munkahelyen ez a magyar férfi

Öcsi bácsi 1986-ban kezdett el dolgozni a jelenlegi munkahelyén főállású autószerelőként, és a családi vállalkozás minden fontos mérföldkövénél ott volt. Teljes cikk